Business Success

Vzdělání

Slovní ocenění produktivní lidi potěší, ale špatný systém hodnocení to nevyřeší.

Inspirací k úspěchu

Série "Inspirací k úspěchu" vznikla, abychom prostřednictvím zkušeností, úspěchů ale i neúspěchů podpořili, inspirovali a motivovali zejména majitele firem, vedoucí pracovníky a všechny ostatní, které zajímá tématika podnikání, vedení firem, organizace a řízení týmu. 
Business Success je na trhu v ČR od roku 1996 a od té doby se věnuje tréninkům a vzdělávání v oblasti managementu, obchodu, komunikace i vztahů. Jsme firma praktiků a rádi předáváme naše zkušenosti dál.

Hostem 17. dílu Inspirací k úspěchu je konzultant a lektor Pavel Ranc, který mluvil o tématu odměňování lidí. 
A odpovídal například na to: 
Jak moc je dnes otázka odměňování pro zaměstnance důležitá? 
Co si pod pojmem odměňování představit? 
Jak podle Pavla vypadá spravedlivé odměňování? 
Co dnes firmy a oblasti odměňování nejvíc řeší? 
Fixní hodnocení je sice možná jednoduché, ale jak to funguje v praxi ve spojitosti s motivací lidí? 
Jak důležité je pro lidi slovní ocenění?

Tip na publikaci "Jak hodnotit a odměňovat zaměstnance?". Je to návod na to, jak nastavit odměňování spravedlivě - https://www.success.cz/publikace/jak-hodnotit-a-odmenovat-zamestnance/.

Hostem 17. dílu <a href="https://www.success.cz/inspiraci-k-uspechu/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Inspirací k úspěchu</a> je konzultant a lektor <a href="https://pavelranc.cz/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Pavel Ranc</a>, který mluvil o tématu odměňování lidí. 
A odpovídal například na to: 
Jak moc je dnes otázka odměňování pro zaměstnance důležitá? 
Co si pod pojmem odměňování představit? 
Jak podle Pavla vypadá spravedlivé odměňování? 
Co dnes firmy a oblasti odměňování nejvíc řeší? 
Fixní hodnocení je sice možná jednoduché, ale jak to funguje v praxi ve spojitosti s motivací lidí? 
Jak důležité je pro lidi slovní ocenění?
 
Tip na publikaci "Jak hodnotit a odměňovat zaměstnance?". Je to návod na to, jak nastavit odměňování spravedlivě - <a href="https://www.success.cz/publikace/jak-hodnotit-a-odmenovat-zamestnance/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://www.success.cz/publikace/jak-hodnotit-a-odmenovat-zamestnance/</a>.

Aplikace Youradio Talk

Slovní ocenění produktivní lidi potěší, ale špatný systém hodnocení to nevyřeší.

Poslechněte si podcast