dream.jobs

Zpravodajství

Byznys

Management

Byznys zprávy

#35 - Jak sjednotit odměňování po akvizicích a efektivně komunikovat změny

HR Quick Wins

V 5 minutách HR profesionálové sdílí své know-how na vybrané minitéma v recruitmentu a HR.Určeno pro všechny náboráře, HR a manažery.Hlavní partner: Recruitment ClubMediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistůProdukce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz

Jak komunikovat zásadní změny při akvizicích? 🤔 Tentokrát jsem měl možnost přivítat Alici Šídovou z Danfossu, kde řešili nejen sjednocení odměňování, ale také složitou komunikaci, která následuje po každé akvizici.Klíčové body:Sjednocení odměňování: Po akvizici analyzujeme odměňování a benefity nové společnosti a přizpůsobujeme je pravidlům Danfossu.Citlivá komunikace: Informace o změnách komunikujeme postupně – od globálního oznámení přes týmové schůzky až po individuální diskuse.Redukce nejistoty: Týmoví manažeři mají klíčovou roli v tom, aby zaměstnanci plně chápali, co konkrétní změny znamenají.﻿Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz

Aplikace Youradio Talk

#35 - Jak sjednotit odměňování po akvizicích a efektivně komunikovat změny

Poslechněte si podcast