Oti & Veru

Vzdělání

Zábava

Byznys

Komediální rozhovory

Jak na to

45: Výpověď aneb aby rozchod nebolel

Holky dRzý NEJEN o HR

<div>🟡 Podcast NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“. <br>
<br>
⚫️ Chceme vás pobavit, podělit se o zajímavosti a rozdmýchat debatu nad ožehavými tématy. Nehrajeme si na vzdělávací podcast, jsme své, jsme drzé a mluvíme jak nám pusa narostla. <br>
<br>
🟡Poslech nedoporučujeme puritánům a těm, co se berou moc vážně. Ostatní vítáme a přejeme si jediné, užijte si to s námi 🤩<br>
<br>
💛 Oti Tůmová a Veru Prášková 🖤<br>
<br>
Kdo jsme? Jsme kamarádky už …. no už dlouho a pracovaly jsme spolu již ve třech firmách a často ve stejných týmech. Jsme HR holky více než 17 let a pořád nás to baví a baví nás to spolu.<br>
<br>
Chcete nám něco říct? Máte nápady, tipy na další díly? Napište nám 😊<br>
<br>
❤️ <strong>Instagram Holky dRzý:</strong> <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>

</div>

<div>Energetická krize a obavy z budoucnosti tvrdě dopadají na české firmy. Dle posledních průzkumů se chystá kvůli<br>
nutným úsporám propouštět ať pětina firem. Jde hlavně o velké podniky, ale dopad má tato situace i na startupy. </div>
<br>
<div>Propouštění zaměstnanců je velice nepříjemná aktivita, a to pro obě strany. V této epizodě jsme se tedy zaměřily nato, jak to udělat správně.<br>
To, že musí být dodržen Zákoník práce je jasné, ale tato záležitost má možná ještě důležitější stránku, a to chování a přístup ze strany zaměstnavatele.</div>
<br>
<div>Propustit zaměstnance s veškerou úctou, respektem a podporou je extrémně důležité. Špatné chování ze strany firmy má totiž veliký dopad nejen na daného zaměstnance, <br>
ale i na jeho tým, zbytek firmy a v konečném důsledku na brand firmy, který tím může být velmi poškozen.</div>
<br>
<div>Přestože je toto jedno ze smutnějších témat, věříme, že i u něho vás dokážeme rozesmát.</div>
<br>
<div>Pusťte si nás na chvilku zase do uší a pokud se vám to nebude líbit, můžete nám dát „padáka“ 

<div>Energetická krize a obavy z budoucnosti tvrdě dopadají na české firmy. Dle posledních průzkumů se chystá kvůli<br>nutným úsporám propouštět ať pětina firem. Jde hlavně o velké podniky, ale dopad má tato situace i na startupy. </div><br><div>Propouštění zaměstnanců je velice nepříjemná aktivita, a to pro obě strany. V této epizodě jsme se tedy zaměřily nato, jak to udělat správně.<br>To, že musí být dodržen Zákoník práce je jasné, ale tato záležitost má možná ještě důležitější stránku, a to chování a přístup ze strany zaměstnavatele.</div><br><div>Propustit zaměstnance s veškerou úctou, respektem a podporou je extrémně důležité. Špatné chování ze strany firmy má totiž veliký dopad nejen na daného zaměstnance, <br>ale i na jeho tým, zbytek firmy a v konečném důsledku na brand firmy, který tím může být velmi poškozen.</div><br><div>Přestože je toto jedno ze smutnějších témat, věříme, že i u něho vás dokážeme rozesmát.</div><br><div>Pusťte si nás na chvilku zase do uší a pokud se vám to nebude líbit, můžete nám dát „padáka“ 😊<br><br><strong>Holky dRzý Instagram</strong>: <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a><br><br></div>

Aplikace Youradio Talk

45: Výpověď aneb aby rozchod nebolel

Poslechněte si podcast