2: Stlačování kandidátů na ceně, CTRL+C, CTRL+V, přísliby agentur / David Hanák, Avast
O epizodě podcastu
David Hanák začínal v oboru jako IT recruiter v personální agentuře Grafton. Dále pak hiroval jako interní recruiter Fortuny. Dnes nabírá technické, produktové a projektové role do Avastu. V historicky první epizodě podcastu sdílel 3 příběhy ze své kariéry. Věčný evergreen chybného oslovování kandidátů aneb CTRL+C, CTRL+V. Dále mluvil o problematice stlačování kandidátů na ceně. Ať už externím recruiterem z personální agentury, nebo interním recruiterem / firmou a jaké to má konsekvence, příčiny a důsledky. Třetí příběh se točí okolo příslibů agentur aneb co by si měli personálky odpustit, když se prezentují u klienta, jak je to vnímáno a co by doporučil. První nabitá epizoda je tu! Příjemný poslech.
David Hanák začínal v oboru jako IT recruiter v personální agentuře Grafton. Dále pak hiroval jako interní recruiter Fortuny. Dnes nabírá technické, produktové a projektové role do Avastu. V historicky první epizodě podcastu sdílel 3 příběhy ze své kariéry. Věčný evergreen chybného oslovování kandidátů aneb CTRL+C, CTRL+V. Dále mluvil o problematice stlačování kandidátů na ceně. Ať už externím recruiterem z personální agentury, nebo interním recruiterem / firmou a jaké to má konsekvence, příčiny a důsledky. Třetí příběh se točí okolo příslibů agentur aneb co by si měli personálky odpustit, když se prezentují u klienta, jak je to vnímáno a co by doporučil. První nabitá epizoda je tu! Příjemný poslech.
Popis podcastu
Podcast o fuckupech a průšvizích recruiterů! Hosté z řad recruiterů sdílí, jaké fuckupy za svojí kariéru udělali, jak je vyřešili a jaké z toho plyne ponaučení pro vás posluchače. Naproti tomu hosté z řad kandidátů sdílí, jaké fuckupy vnímají oni ve spolupráci s námi recruitery, jak by šli věci dělat jinak a co by nám doporučili. Podcast pro všechny recruitery, headhuntery, lidi z HR a personalistiky. Podcastem provází IT headhunter Matěj Kotrba.