E15.cz

Byznys

Zaměstnanci chtějí v práci terapie místo stravenek, tvrdí spoluzakladatel Hedepy Lukáš Krčil

FLOW

Podcast a videopořad e15, ve kterém moderátorka Veronika Jonášová diskutuje s hosty na aktuální témata ze světa byznysu a publicistiky. Druhá část pořadu nesoucí název FLOW balance se zaměřuje na oblast zdraví, longevity, seberozvoje či odolnosti.

Psychoterapie se ve firmách mění v nový standard. Hedepy zavádí do firem třeba pravidelný průzkum nálady týmů, kterým pomáhá předcházet vyhoření. „Hedepy začínalo během covidu, v tu chvíli se české firmy probudily a začaly řešit duševní zdraví a wellbeing svých zaměstnanců,“ říká v rozhovoru pro FLOW Lukáš Krčil, spoluzakladatel platformy. Dnes je podle něj péče o psychiku stejně důležitým benefitem jako stravenky – zejména díky nástupu generace Z na pracovní trh. Symptomy u sebe prý každý může vypozorovat jednoduše: „Když se ráno člověk opakovaně budí s pocitem, že ho v práci čeká naprostá pohroma, je to určitě varovný signál.“ Co v rozhovoru ještě uslyšíte: <ul> <li>Jaké jsou nejčastější důvody k terapii – od úzkostí po vztahy po mediace na pracovišti?</li> <li>Proč AI v terapii bez člověka naráží a kdy může být naopak užitečná?</li> <li>Jak firmy měří duševní pohodu týmů a proč to zvyšuje odolnost v krizi?</li> <li>Proč Hedepy vrací peníze po prvním sezení jen výjimečně?</li> </ul>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.

Psychoterapie se ve firmách mění v nový standard. Hedepy zavádí do firem třeba pravidelný průzkum nálady týmů, kterým pomáhá předcházet vyhoření. „Hedepy začínalo během covidu, v tu chvíli se české firmy probudily a začaly řešit duševní zdraví a wellbeing svých zaměstnanců,“ říká v rozhovoru pro FLOW Lukáš Krčil, spoluzakladatel platformy. Dnes je podle něj péče o psychiku stejně důležitým benefitem jako stravenky – zejména díky nástupu generace Z na pracovní trh. Symptomy u sebe prý každý může vypozorovat jednoduše: „Když se ráno člověk opakovaně budí s pocitem, že ho v práci čeká naprostá pohroma, je to určitě varovný signál.“ Co v rozhovoru ještě uslyšíte: <ul> <li>Jaké jsou nejčastější důvody k terapii – od úzkostí po vztahy po mediace na pracovišti?</li> <li>Proč AI v terapii bez člověka naráží a kdy může být naopak užitečná?</li> <li>Jak firmy měří duševní pohodu týmů a proč to zvyšuje odolnost v krizi?</li> <li>Proč Hedepy vrací peníze po prvním sezení jen výjimečně?</li> </ul>

Aplikace Youradio Talk

Zaměstnanci chtějí v práci terapie místo stravenek, tvrdí spoluzakladatel Hedepy Lukáš Krčil

Poslechněte si podcast