Petr Kmošek

Byznys

Podnikání

Majitel jako největší překážka nástupnictví – příběh, který nikdo neřekne nahlas | Firma nebo Rodina | #12

Firma nebo Rodina

„Firma nebo rodina. Podcast pro lidi, kteří vědí, že tohle není volba — je to každodenní realita. Já jsem Petr Kmošek, konzultant rodinných firem. V téhle sérii rozebírám nástupnictví, vztahy a moc v rodinném podnikání — bez příkras. Začněme."

Nástupnictví na papíře proběhlo. Smlouvy podepsané, funkce předaná. A přesto syn po dvou a půl letech z firmy odešel. Firma přežila. Vztah otce a syna však ne. Tohle video je o další části nástupnictví, o které se nemluví. O roli, kterou v celém procesu hraje sám zakladatel – i když má ty nejlepší úmysly.Co se dozvíte v tomto podcastu:→ Proč je zakladatel často největší překážkou předání firmy→ Co je „neadekvátní péče" a jak ničí autoritu nástupce→ Temná strana nástupnictví: identita, moc a nevědomá sabotáž→ 3 otázky, které vám řeknou, kde skutečně stojíte→ Jak vypadá nástupnictví, které skutečně funguje📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINAV rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každérozhodnutí je zároveňrodinné i firemní – a tyto dvělogiky jdou častoproti sobě.Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas.Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla?•       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/">⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠</a>•       Personální audit pro rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/•">⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠</a>    •       Mentoring pro rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠</a>•       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠</a>•       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠</a>💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů– klidněanonymně.#rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

Nástupnictví na papíře proběhlo. Smlouvy podepsané, funkce předaná. A přesto syn po dvou a půl letech z firmy odešel. Firma přežila. Vztah otce a syna však ne. Tohle video je o další části nástupnictví, o které se nemluví. O roli, kterou v celém procesu hraje sám zakladatel i když má ty nejlepší úmysly.Co se dozvíte v tomto podcastu:<ul><li>→ Proč je zakladatel často největší překážkou předání firmy</li><li>→ Co je „neadekvátní péče" a jak ničí autoritu nástupce</li><li>→ Temná strana nástupnictví: identita, moc a nevědomá sabotáž</li><li>→ 3 otázky, které vám řeknou, kde skutečně stojíte</li><li>→ Jak vypadá nástupnictví, které skutečně funguje</li></ul>📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINAV rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvělogiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas.Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla?•       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠</a>•       Personální audit pro rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/•" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠</a>    •       Mentoring pro rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠</a>•       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠</a>•       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: <a href="https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠</a>💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně.#rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Majitel jako největší překážka nástupnictví – příběh, který nikdo neřekne nahlas | Firma nebo Rodina | #12

Poslechněte si podcast