Žaneta Slámová

Společnost

S partou Trouble gang o tom, jak se hledá zaměstnání lidem s handicapem i o tom, jakým přínosem pro zaměstnavatele mohou být

Dobro skladem

Dobro skladem! Podcast, ve kterém moderátorky a zakladatelky neziskové organizace Fandi mámám Petra Květová Pšeničná a Žaneta Slámová probírají do hloubky témata kolem nezisku, o kterých se často nemluví. V rozhovorech s konkrétní člověkem, kterému neziskovka pomáhá, a se zástupcem/zástupkyní z pomáhající organizace nahlíží pod pokličku známých i méně známých dobročinných projektů. Odlehčenou formou a na konkrétních lidských příbězích představují, jak fungují neziskové organizace a kolik práce i peněz stojí pomoc pro jednoho člověka. Moderátorky jsou zakladatelkami organizace Fandi mámám, která už od roku 2016 pomáhá samoživitelkám (www.fandimamam.cz). Mají tak zkušenosti z neziskového sektoru, a díky tomu se dokáží zeptat i na věci, které by člověka zvenčí možná nenapadly. <a href='https://ceskepodcasty.cz/podcast/dobro-skladem' target='_blank'>Nezapomeňte nás ohodnotit na Českých podcastech!</a>

handicapovaní

Parta<a href='https://www.facebook.com/hashtag/troublegang?__eep__=6&__cft__%5b0%5d=AZXw6AD1hJD1Z0hZ4xPE7WvRpoT-6EHtpiNrkWgGUVVmJvZMDLEcagUv3gqL65js3CGa-gEDT22rKJowpz0CdnhIeNbNag0AqEetV-RngblnXGSyIB1YDraMN11Me2oFIO-3rTX1NCzv9fG9uyWq-NVxVHT_lEkyrgRZgZz37W42oQ&__tn__=*NK-R' target='_blank' style='color: black;'> #troublegang</a> se vydává k zaměstnavatelům zjišťovat, zda je jejich pracovní prostředí vhodné pro lidi s handicapem a jak je možné ho případně jednoduše upravit - jsou na to odborníky, každý z členů má totiž sám nějaký handicap.  Jaké největší předsudky mají zaměstnavatelé vůči handicapovaným uchazečům o práci? Co všechno obnáší člověka s handicapem zaměstnat? A proč může být takový zaměstnanec pro firmy velkým přínosem? O tom si moderátorka Žaneta Slámová povídala s Kateřinou Broža, ředitelkou sociálního podniku O KROK, který působí jako pracovní agentura pro lidi s postižením.

Parta<a href='https://www.facebook.com/hashtag/troublegang?__eep__=6&__cft__%5b0%5d=AZXw6AD1hJD1Z0hZ4xPE7WvRpoT-6EHtpiNrkWgGUVVmJvZMDLEcagUv3gqL65js3CGa-gEDT22rKJowpz0CdnhIeNbNag0AqEetV-RngblnXGSyIB1YDraMN11Me2oFIO-3rTX1NCzv9fG9uyWq-NVxVHT_lEkyrgRZgZz37W42oQ&__tn__=*NK-R' target='_blank' style='color: black;'> #troublegang</a> se vydává k zaměstnavatelům zjišťovat, zda je jejich pracovní prostředí vhodné pro lidi s handicapem a jak je možné ho případně jednoduše upravit - jsou na to odborníky, každý z členů má totiž sám nějaký handicap.  Jaké největší předsudky mají zaměstnavatelé vůči handicapovaným uchazečům o práci? Co všechno obnáší člověka s handicapem zaměstnat? A proč může být takový zaměstnanec pro firmy velkým přínosem? O tom si moderátorka Žaneta Slámová povídala s Kateřinou Broža, ředitelkou sociálního podniku O KROK, který působí jako pracovní agentura pro lidi s postižením.See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.

Aplikace Youradio Talk

S partou Trouble gang o tom, jak se hledá zaměstnání lidem s handicapem i o tom, jakým přínosem pro zaměstnavatele mohou být

Poslechněte si podcast