
S partou Trouble gang o tom, jak se hledá zaměstnání lidem s handicapem i o tom, jakým přínosem pro zaměstnavatele mohou být

O epizodě podcastu
Parta #troublegang se vydává k zaměstnavatelům zjišťovat, zda je jejich pracovní prostředí vhodné pro lidi s handicapem a jak je možné ho případně jednoduše upravit - jsou na to odborníky, každý z členů má totiž sám nějaký handicap.
Jaké největší předsudky mají zaměstnavatelé vůči handicapovaným uchazečům o práci? Co všechno obnáší člověka s handicapem zaměstnat? A proč může být takový zaměstnanec pro firmy velkým přínosem?
O tom si moderátorka Žaneta Slámová povídala s Kateřinou Broža, ředitelkou sociálního podniku O KROK, který působí jako pracovní agentura pro lidi s postižením .
Parta #troublegang se vydává k zaměstnavatelům zjišťovat, zda je jejich pracovní prostředí vhodné pro lidi s handicapem a jak je možné ho případně jednoduše upravit - jsou na to odborníky, každý z členů má totiž sám nějaký handicap.
Jaké největší předsudky mají zaměstnavatelé vůči handicapovaným uchazečům o práci? Co všechno obnáší člověka s handicapem zaměstnat? A proč může být takový zaměstnanec pro firmy velkým přínosem?
O tom si moderátorka Žaneta Slámová povídala s Kateřinou Broža, ředitelkou sociálního podniku O KROK, který působí jako pracovní agentura pro lidi s postižením .
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Popis podcastu
Dobro skladem! Podcast, ve kterém moderátorky a zakladatelky neziskové organizace Fandi mámám Petra Květová Pšeničná a Žaneta Slámová probírají do hloubky témata kolem nezisku, o kterých se často nemluví. V rozhovorech s konkrétní člověkem, kterému neziskovka pomáhá, a se zástupcem/zástupkyní z pomáhající organizace nahlíží pod pokličku známých i méně známých dobročinných projektů. Odlehčenou formou a na konkrétních lidských příbězích představují, jak fungují neziskové organizace a kolik práce i peněz stojí pomoc pro jednoho člověka. Moderátorky jsou zakladatelkami organizace Fandi mámám, která už od roku 2016 pomáhá samoživitelkám (www.fandimamam.cz). Mají tak zkušenosti z neziskového sektoru, a díky tomu se dokáží zeptat i na věci, které by člověka zvenčí možná nenapadly.