a. s.

Wolters Kluwer ČR

Vzdělání

Byznys

Flexinovela zákoníku práce, díl 9. – Porušování povinností zaměstnance

Chytré podcasty

Informace, co mají zvukChytrý podcast vám do 15 minut vysvětlí důležité novinky ze světa práva, daní, účetnictví a personalistiky.Více podcastů najdete v aplikaci Chytré podcasty, kterou naleznete na <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://chytrepodcasty.cz">chytrepodcasty.cz</a>

I po účinnosti flexinovely zákoníku práce platí, že pokud zaměstnanec porušuje své povinnosti, musí zaměstnavatel nejprve zhodnotit, jak závažné toto porušování je. Méně závažné porušení může zaměstnavatel postihnout písemnou výtkou – upozorněním na možnost výpovědi. A výpověď pak dát, když se nasčítají aspoň tři méně závažné případy. Při závažném porušení může dát zaměstnavatel výpověď rovnou. A když je porušování zvlášť hrubé a nelze po zaměstnavateli požadovat, aby zaměstnance zaměstnával do konce výpovědní doby, je tu možnost okamžitého zrušení pracovního poměru.Více podcastů najdete v aplikaci Chytré podcasty, kterou naleznete na <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://chytrepodcasty.cz">chytrepodcasty.cz</a>

Aplikace Youradio Talk

Flexinovela zákoníku práce, díl 9. – Porušování povinností zaměstnance

Poslechněte si podcast