Kogi CON

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

Management

35: Tomáš Drážný (Executive Job): Být autentický vyžaduje velkou sebedůvěru

CEO na ostří nože

<div>
<strong>Jak dát svoji firmu do pohybu? Podcast o věcech, které si CEO a top manažeři nechávají pro sebe.  <br>
</strong>Jak to udělat, aby vaše firma zvládla tuhle turbulentní dobu na jedničku? Jak balancovat na ostří nože mezi akcionáři, zákazníky i zaměstnanci? <br>
Inspirativní rozhovory s lídry, kteří z firemní kultury udělali konkurenční výhodu. <br>
Poslechněte si nejnovější epizody série CEO na ostří nože. </div>

<div>Proč firmy tak málo řeší, zda se kandidát shoduje s firemní kulturou firmy, ve které by měl pracovat? Proč se to tak málo řeší u manažerských pozic, kde manažer přímo ovlivňuje firemní kulturu ve svém týmu? A jak poznat dobrého headhuntera? O tom si popovídám s Tomášem Drážným, CEO firmy Executive Job.</div>

Proč firmy tak málo řeší, zda se kandidát shoduje s firemní kulturou firmy, ve které by měl pracovat? Proč se to tak málo řeší u manažerských pozic, kde manažer přímo ovlivňuje firemní kulturu ve svém týmu? A jak poznat dobrého headhuntera? O tom si popovídám s Tomášem Drážným, CEO firmy Executive Job.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

35: Tomáš Drážný (Executive Job): Být autentický vyžaduje velkou sebedůvěru

Poslechněte si podcast