![Obrázek epizody 10: Tomáš Braverman (Heureka): Firmu s odlišnou firemní kulturou nekoupíme. Culture diligence je povinná součást úspěšné akvizice](https://i.actve.net/youradio_news/tracks/5/c/5cfe58768b0eee767eb1c40ceec0ef5027d1bda8.png)
10: Tomáš Braverman (Heureka): Firmu s odlišnou firemní kulturou nekoupíme. Culture diligence je povinná součást úspěšné akvizice
![Obrázek epizody 10: Tomáš Braverman (Heureka): Firmu s odlišnou firemní kulturou nekoupíme. Culture diligence je povinná součást úspěšné akvizice](https://i.actve.net/youradio_news/tracks_small/e/a/ea0e8c44bea15360f83f8f83d0f419744e6d5b9f.png)
Poslechněte si podcast
14. 9. 2021
30 min
Dobrou firemní kulturu poznáte tak, že se daří hirovat. Fluktuace zaměstnanců pod 5 % není zdravá. Neefektivní zaměstnanci musí pryč. Nejme rodina, ale tým. Zájem firmy je výš, než zájem týmu. A ten je výš než zájem jednotlivce. Co dalšího prozradil Tomáš Braverman v podcastu o firemní kultuře v Heurece?