V ČR není obvyklé, že muži zůstávají doma a pečují o děti. Jak na tohle období vzpomíná Šárka Vernerová, Senior HR Manager
O epizodě podcastu
Šárka Vernerová je maminkou dvou dětí a již více než 15 let se zabývá řízením a rozvojem lidských zdrojů. Řídí se mottem: Dělat správnou věc je důležitější, než dělat věci správně. „Chtěla jsem být dobrou mámou a chtěla jsem i pracovat. Podařilo se mi to skloubit, díky podpoře mého muže.“ říká Šárka. S manželem si vyměnili role a on v období rodičovské dovolené pečoval o dceru. O tom, že návrat do práce nebyl snadný avšak když máte podporu a pochopení ze strany zaměstnavatele, je možné zvládnout všechno.
Šárka Vernerová je maminkou dvou dětí a již více než 15 let se zabývá řízením a rozvojem lidských zdrojů. Řídí se mottem: Dělat správnou věc je důležitější, než dělat věci správně. „Chtěla jsem být dobrou mámou a chtěla jsem i pracovat. Podařilo se mi to skloubit, díky podpoře mého muže.“ říká Šárka. S manželem si vyměnili role a on v období rodičovské dovolené pečoval o dceru. O tom, že návrat do práce nebyl snadný avšak když máte podporu a pochopení ze strany zaměstnavatele, je možné zvládnout všechno.
Popis podcastu
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.