V ČR není flexibilita pracovních úvazků stále příliš obvyklá. Jaké to je převzít kontrolu nad vlastní pracovní dobou nám prozradila v podcastu T. Brezanská, vedoucí HR v Purple Technology.
O epizodě podcastu
Tereza je nejen HR manažerka, ale také máma, které flexibilita pracovního prostředí umožnila návrat do pracovního procesu i během mateřské dovolené, na které se střídali s manželem. Řídí se mottem: pracuj tak, jak chceš žít. „Nechtěla jsem zůstat jen na mateřské, chtěla jsem být stále součástí týmu, a tak jsme hledali řešení." Když máte podporu zaměstnavatele, můžete si naplánovat život podle vlastních představ, a to i ten pracovní. Purple Technology je firma, která si zakládá na férovosti, přátelském prostředí a silné týmové podpoře. Ctí základní hodnoty, mezi které patří svoboda a s ní spojená flexibilita práce. Je tedy jedno jak dlouho a na jaké pozici ve firmě jste, vždy budete součástí týmu.
Tereza je nejen HR manažerka, ale také máma, které flexibilita pracovního prostředí umožnila návrat do pracovního procesu i během mateřské dovolené, na které se střídali s manželem. Řídí se mottem: pracuj tak, jak chceš žít. „Nechtěla jsem zůstat jen na mateřské, chtěla jsem být stále součástí týmu, a tak jsme hledali řešení." Když máte podporu zaměstnavatele, můžete si naplánovat život podle vlastních představ, a to i ten pracovní. Purple Technology je firma, která si zakládá na férovosti, přátelském prostředí a silné týmové podpoře. Ctí základní hodnoty, mezi které patří svoboda a s ní spojená flexibilita práce. Je tedy jedno jak dlouho a na jaké pozici ve firmě jste, vždy budete součástí týmu.
Popis podcastu
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.