Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Proč byste měli chtít pracovat ve firmě, která se řídí heslem „work the way you wanna live“ (Pracuj tak, jak chceš žít)? V Purple Technology jsou svoboda a zodpovědnost dvě strany jedné mince

Proč byste měli chtít pracovat ve firmě, která se řídí heslem „work the way you wanna live“ (Pracuj tak, jak chceš žít)? V Purple Technology jsou svoboda a zodpovědnost dvě strany jedné mince

Obrázek epizody Proč byste měli chtít pracovat ve firmě, která se řídí heslem „work the way you wanna live“ (Pracuj tak, jak chceš žít)? V Purple Technology jsou svoboda a zodpovědnost dvě strany jedné mince

Poslechněte si podcast

20. 4. 2021

30 min

O epizodě podcastu

Purple Technology je brněnská softwarová firma zaměřující se na finanční trhy. S Martinem Bolkem, který zde pracuje jako HR specialista, jsme se bavili o tom,  jak firma i při velikosti 200 zaměstnanců a několika pobočkách v zahraničí, udržuje svoji rodinnou firemní kulturu, která stojí na hodnotách jejich 3 zakladatelů, spolužáků a kamarádů z vysoké školy.

Purple Technology je brněnská softwarová firma zaměřující se na finanční trhy. S Martinem Bolkem, který zde pracuje jako HR specialista, jsme se bavili o tom,  jak firma i při velikosti 200 zaměstnanců a několika pobočkách v zahraničí, udržuje svoji rodinnou firemní kulturu, která stojí na hodnotách jejich 3 zakladatelů, spolužáků a kamarádů z vysoké školy.

Popis podcastu

MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.