Jak budovat společnost založenou na svobodných principech, kde jsou lidé šťastní většinu dní? O "no bullshit" firemní kultuře v IRESOFT s HR manažerkou Renatou Balíkovou
O epizodě podcastu
IRESOFT je firma, která se věnuje vývoji informačních systémů pro zařízení sociálních služeb. V Brně je známá svou příjemnou firemní kulturou, která stojí na férových hodnotách, důvěře vedení a svobodných principech řízení. Právě přístup k zaměstnancům, flexibilita a zdravá firemní kultura je středobodem našeho povídání s Renatou Balíkovou, HR manažerkou firmy. Zazní i téma podpory maminek, přístup k flexibilním úvazkům a budování kvalitních mezilidských vztahů ve firmě. Cesta do IRESOFTu bývá pro nové lidi dlouhá, ale uslyšíte sami, že se vyplatí.
IRESOFT je firma, která se věnuje vývoji informačních systémů pro zařízení sociálních služeb. V Brně je známá svou příjemnou firemní kulturou, která stojí na férových hodnotách, důvěře vedení a svobodných principech řízení. Právě přístup k zaměstnancům, flexibilita a zdravá firemní kultura je středobodem našeho povídání s Renatou Balíkovou, HR manažerkou firmy. Zazní i téma podpory maminek, přístup k flexibilním úvazkům a budování kvalitních mezilidských vztahů ve firmě. Cesta do IRESOFTu bývá pro nové lidi dlouhá, ale uslyšíte sami, že se vyplatí.
Popis podcastu
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.