Ai v kostce

Vzdělání

38. Rozhovor: Tomáš Šilhán - Jak zavést AI do firmy bez propouštění lidí

AI v kostce

Nahlédněte s námi do světa umělé inteligence a my vám zaručujeme, že malá ochutnávka vám stačit nebude!
Chcete ušetřit čas? Máte chuť si zjednodušit práci? Zjistěte jak vám AI může změnit pracovní i osobní život!
My vám AI přiblížíme lidsky, s nadhledem a humorem nám vlastním. Věříme, že vás nadchneme! Že budete mít chuť poznávat a hlavně zkoušet. 
Nechte si otevřít svět, který je jednodušší, než si myslíte.

V této epizodě podcastu AI v kostce se díváme na umělou inteligenci očima člověka z praxe – Tomáše Šilhána z firmy Fraenkische, která patří mezi velké hráče v automobilovém průmyslu. Bavíme se o tom, jak se firma zvyklá na automatizaci ve výrobě pouští do další fáze – zavádění jazykových modelů a AI nástrojů do kanceláří. Tomáš otevřeně popisuje, jak ho k AI přivedla osobní zkušenost (plánování rodinné cesty do USA jen s pomocí ChatGPT), proč je pro úspěch klíčová osobní adopce, jak vybíral ambasadory změny a proč před lidmi jasně deklaroval: „AI nezavádíme proto, abychom někoho propouštěli.“ Dozvíte se, jak Frankische využívá RPA, kamerové kontroly s AI, NotebookLM a asistenty v ChatGPT, jak se mění práce v administrativě, co znamená „opičí práci dejme strojům a myšlení lidem“ a jakou roli v tom všem hraje leadership, důvěra a otevřená komunikace se zaměstnanci.📍 V TÉTO EPIZODĚ SE DOZVÍTE:<ul><li>Jak se z počátečního skepticismu stal nadšený přístup k AI</li><li>Jak Frankische automatizuje výrobu i kanceláře</li><li>Co pro firmu znamená kultura lean / kaizen v automotive</li><li>Jak fungují firemní „AI ambasadoři“</li><li>Konkrétní příklady využití: RPA, NotebookLM, AI asistenti</li><li>Proč AI neslouží k propouštění, ale k odstranění rutiny</li><li>Jak může AI zpřehlednit práci v kancelářích</li><li>Jak AI dokáže dávat lidem jistotu v nejistém odvětví</li></ul>

Aplikace Youradio Talk

38. Rozhovor: Tomáš Šilhán - Jak zavést AI do firmy bez propouštění lidí

Poslechněte si podcast