21. Tajemství úspěšného náboru a pracovní kultury (sestřih mých odpovědí z rozhovoru na rádiu Impuls)

Lidé nemají sloužit firmám, ale má to být naopak. Stejně jako manažer se nemá stavět do role hluchého kapitána lodi, ale naslouchajícího služebníka. O tom, jak si zasloužit dobré zaměstnance a neztratit při tom nervy.