Zážeh

Byznys

Podnikání

190 | Fero Baník | Firma, kde řemeslníci nepotřebují šéfa

Akcelerační podcast Martina Hurycha (https://www.martinhurych.com/)

Dokážete si představit firmu, kde neexistuje klasický šéf?Kde řemeslníci nepotřebují neustálou kontrolu, protože se rozhodují sami?Firmu, kde každý zaměstnanec rozumí celému fungování firmy – od majitele až po skladníka?Přesně takovou firmu vybudoval Fero Baník. Už více než deset let vede společnost Baník a syn, kde slovo „svoboda“ není jen moderní fráze. Ve firmě si vědomě buduje důvěru, otevřenost a angažovanost každého zaměstnance. Výsledek? Tým, který myslí jako podnikatel. Tým, který sám od sebe řeší problémy a navrhuje zlepšení.Fero se rozhodl změnit zažité představy o tom, že tyrkysová nebo svobodná firma patří jen do kanceláří a mezi ajťáky. Na příběhu své firmy ukazuje, že tento model lze úspěšně realizovat i v řemeslech a výrobních provozech. Cesta nebyla jednoduchá. Získat důvěru zaměstnanců trvalo roky. Ale dnes firma prosperuje nejen v dobách blahobytu, ale dokáže překonávat i krize. A to mnohem efektivněji než tradiční organizace.V rozhovoru s Ferem uslyšíte:🔸 Jak z řemeslníka udělat angažovaného zaměstnance? 🔸 Jak změřit důvěru ve firmě? 🔸 Jak dlouho trvá vybudovat svobodnou firmu? 🔸 Jak udržet svobodnou firmu, když se nedaří? 🔸 Jak budovat svobodnou firmu na dálku? Inspirujte se příběhem firmy, která dokazuje, že svoboda v práci není luxus, ale praktická cesta k úspěchu. Celá epizoda, stejně jako všechny další, je na mých webových stránkách www.martinhurych.com/zazeh. 

Dokážete si představit firmu, kde neexistuje klasický šéf?Kde řemeslníci nepotřebují neustálou kontrolu, protože se rozhodují sami?Firmu, kde každý zaměstnanec rozumí celému fungování firmy – od majitele až po skladníka? Přesně takovou firmu vybudoval <a href="https://www.linkedin.com/in/fero-ban%C3%ADk-0b39185b/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Fero Baník</a>. Už více než deset let vede společnost <a href="https://www.banik.sk/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Baník a syn</a>, kde slovo „svoboda“ není jen moderní fráze. Ve firmě si vědomě buduje důvěru, otevřenost a angažovanost každého zaměstnance. Výsledek? Tým, který myslí jako podnikatel. Tým, který sám od sebe řeší problémy a navrhuje zlepšení. Fero se rozhodl změnit zažité představy o tom, že tyrkysová nebo svobodná firma patří jen do kanceláří a mezi ajťáky. Na příběhu své firmy ukazuje, že tento model lze úspěšně realizovat i v řemeslech a výrobních provozech. Cesta nebyla jednoduchá. Získat důvěru zaměstnanců trvalo roky. Ale dnes firma prosperuje nejen v dobách blahobytu, ale dokáže překonávat i krize. A to mnohem efektivněji než tradiční organizace. V rozhovoru s Ferem uslyšíte:🔸 Jak z řemeslníka udělat angažovaného zaměstnance? 🔸 Jak změřit důvěru ve firmě? 🔸 Jak dlouho trvá vybudovat svobodnou firmu? 🔸 Jak udržet svobodnou firmu, když se nedaří? 🔸 Jak budovat svobodnou firmu na dálku?  Inspirujte se příběhem firmy, která dokazuje, že svoboda v práci není luxus, ale praktická cesta k úspěchu. Celá epizoda, stejně jako všechny další, je na mých webových stránkách <a href="http://www.martinhurych.com/zazeh" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">www.martinhurych.com/zazeh</a>.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

190 | Fero Baník | Firma, kde řemeslníci nepotřebují šéfa

Poslechněte si podcast