Martin Hurych

Byznys

Podnikání

152: Dalibor Pulkert | Jak inovace úspěšně dotáhnout do konce

Zážeh

Akcelerační podcast Martina Hurycha (https://www.martinhurych.com/)

Znám firmy, kde úspěšně a pravidelně zavádějí inovace do každodenního života firmy. Berou je totiž vážně. Některé z nich jsem už před mikrofonem měl. Další hledám. Zasluhují si totiž naši maximální podporu a následování. 

Znám firmy, kde se o inovacích jenom mluví. Zato o to hlasitěji. Vymýšlejí se workshopy, brainstromingy inovační týmy atd. Výsledkem je velká nula. Mluvení o inovacích vás totiž k inovacím nedostane. 

No a pak je tady hromada firem, které by chtěly a třeba jen nevědí jak. Nebo mají pocit, že na inovace nemají ten správný tým. Přesto chtějí. Jakože opravdu chtějí. Na takovéto „možná jednou“ … 

No a právě pro ty je tu tenhle díl Zážehu. Pozval jsem si totiž hosta, který o inovacích, jejich inkubaci a exekuci ví tolik, jako málokdo. Dalibor Pulkert si totiž na inovace založil i firmu, příznačně nazvanou Outboxers s.r.o. Dneska jako její CEO pomáhá ostatním firmám přetavovat inovační nápady v realitu. Proto jsem se ho ve studiu ptal … 

🔸 Proč firmy outsourcují inovace? 
🔸 Jsme národ inovátorů a umíme se prodat? 
🔸 Co je vlastně inovace a jak zajistit její úspěch? 
🔸 Co když nemám ve firmě nikoho a fakt chci inovovat? 
🔸 Co očekávat od nové knížky? 

Když už je řeč o knize… Dalibor napsal knihu „30 hodin“. Nedávno vyšla u nakladatelství Melvil. V rámci bonusu / checklistu „Hrajete inovační divadlo? Ohodnoťe se!“ najdete i slevu 30% k nákupu. Budete si tak moci první vlastní inovační nápad už za 30 hodit validovat a případně rozjet. Tak do toho. Bonus najdete na www.martinhurych.com/zazeh. Tamtéž najdete i všechny další epizody. 

<div>Znám firmy, kde úspěšně a pravidelně zavádějí inovace do každodenního života firmy. Berou je totiž vážně. Některé z nich jsem už před mikrofonem měl. Další hledám. Zasluhují si totiž naši maximální podporu a následování. 
 
Znám firmy, kde se o inovacích jenom mluví. Zato o to hlasitěji. Vymýšlejí se workshopy, brainstromingy inovační týmy atd. Výsledkem je velká nula. Mluvení o inovacích vás totiž k inovacím nedostane. 
 
No a pak je tady hromada firem, které by chtěly a třeba jen nevědí jak. Nebo mají pocit, že na inovace nemají ten správný tým. Přesto chtějí. Jakože opravdu chtějí. Na takovéto „možná jednou“ … 
 
No a právě pro ty je tu tenhle díl Zážehu. Pozval jsem si totiž hosta, který o inovacích, jejich inkubaci a exekuci ví tolik, jako málokdo. <a href="https://www.linkedin.com/in/daliborpulkert/">Dalibor Pulkert</a> si totiž na inovace založil i firmu, příznačně nazvanou <a href="https://www.outboxers.com/">Outboxers s.r.o.</a> Dneska jako její CEO pomáhá ostatním firmám přetavovat inovační nápady v realitu. Proto jsem se ho ve studiu ptal … 
 
🔸 Proč firmy outsourcují inovace? 
🔸 Jsme národ inovátorů a umíme se prodat? 
🔸 Co je vlastně inovace a jak zajistit její úspěch? 
🔸 Co když nemám ve firmě nikoho a fakt chci inovovat? 
🔸 Co očekávat od nové knížky? 
 
Když už je řeč o knize… Dalibor napsal knihu „30 hodin“. Nedávno vyšla u nakladatelství Melvil. V rámci bonusu / checklistu „<a href="https://www.martinhurych.com/post/152-dalibor-pulkert-jak-inovace-uspesne-dotahnout-do-konce">Hrajete inovační divadlo? Ohodnoťe se!</a>“ najdete i slevu 30% k nákupu. Budete si tak moci první vlastní inovační nápad už za 30 hodit validovat a případně rozjet. Tak do toho. Bonus najdete na <a href="http://www.martinhurych.com/zazeh">www.martinhurych.com/zazeh</a>. Tamtéž najdete i všechny další epizody. </div>

Aplikace Youradio Talk

152: Dalibor Pulkert | Jak inovace úspěšně dotáhnout do konce

Poslechněte si podcast