Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody S1 Ep6: Zapojte mozek při výběru kouče a nastavení spolupráce

S1 Ep6: Zapojte mozek při výběru kouče a nastavení spolupráce

Obrázek epizody S1 Ep6: Zapojte mozek při výběru kouče a nastavení spolupráce

Poslechněte si podcast

9. 12. 2020

23 min

O epizodě podcastu

Koučink je velmi účinným nástrojem rozvoje lidí, přesto o jeho přínosech někteří pochybují. Dr. Vladimír Tuka, držitel nejvyšší certifikace udělované Mezinárodní federací koučů, proto v rozhovoru s moderátorem Petrem Schwankem radí, jak si ověřit, že jednáte s profesionálem, i jak nastavit cíle a měření výsledků. Kdy je koučink ve firmách nesporným benefitem, jaká je jeho role a proč do celého procesu zapojit takzvané stakeholdery?
Koučink je velmi účinným nástrojem rozvoje lidí, přesto o jeho přínosech někteří pochybují. Dr. Vladimír Tuka, držitel nejvyšší certifikace udělované Mezinárodní federací koučů, proto v rozhovoru s moderátorem Petrem Schwankem radí, jak si ověřit, že jednáte s profesionálem, i jak nastavit cíle a měření výsledků. Kdy je koučink ve firmách nesporným benefitem, jaká je jeho role a proč do celého procesu zapojit takzvané stakeholdery?

Popis podcastu

Dr. Vladimír Tuka, první Master Certified Coach v Česku a průkopník neurovědy v koučování, ve svém podcastu nově otevírá téma NeuroSystemic Leadershipu. Představuje v něm, jak propojit náš nervový systém s komplexními vnějšími systémy, jako jsou týmy a organizace. Vladimír se věnuje tomu, jak efektivně sladit individuální záměry lídrů s potřebami okolního systému, nikoliv jen s tím, co sami chtějí vnést. Tyto poznatky vycházejí z jeho bohatých zkušeností, které ho vedly k rozšíření působnosti pod novou značkou Vladimír Tuka. Své dlouholeté zkušenosti nyní primárně zaměřuje na přímou práci s TOP managementem, kde vidí potenciál pro největší a přímý pozitivní dopad.