Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody S1 Ep12: Zapojte mozek při uplatnění koučinku ve firmě

S1 Ep12: Zapojte mozek při uplatnění koučinku ve firmě

Obrázek epizody S1 Ep12: Zapojte mozek při uplatnění koučinku ve firmě

Poslechněte si podcast

5. 1. 2022

37 min

O epizodě podcastu

V tomto dílu se budeme věnovat tomu, kdy a pro koho může být ve firmě koučink přínosem, jak nastavit jednotlivé procesy, ale také očekávání a hodnocení výsledků. Zkrátka jak ve firmě zavést koučovací kulturu jako hlavní nástroj rozvoje lidí. Hostem je Robert Zatloukal, ředitel společnosti Promens Zlín. S koučinkem má velké zkušenosti jak z pozice koučovaného, tak coby představitel firmy, v níž hraje koučink při rozvoji lidí významnou roli.
V tomto dílu se budeme věnovat tomu, kdy a pro koho může být ve firmě koučink přínosem, jak nastavit jednotlivé procesy, ale také očekávání a hodnocení výsledků. Zkrátka jak ve firmě zavést koučovací kulturu jako hlavní nástroj rozvoje lidí. Hostem je Robert Zatloukal, ředitel společnosti Promens Zlín. S koučinkem má velké zkušenosti jak z pozice koučovaného, tak coby představitel firmy, v níž hraje koučink při rozvoji lidí významnou roli.

Popis podcastu

Dr. Vladimír Tuka, první Master Certified Coach v Česku a průkopník neurovědy v koučování, ve svém podcastu nově otevírá téma NeuroSystemic Leadershipu. Představuje v něm, jak propojit náš nervový systém s komplexními vnějšími systémy, jako jsou týmy a organizace. Vladimír se věnuje tomu, jak efektivně sladit individuální záměry lídrů s potřebami okolního systému, nikoliv jen s tím, co sami chtějí vnést. Tyto poznatky vycházejí z jeho bohatých zkušeností, které ho vedly k rozšíření působnosti pod novou značkou Vladimír Tuka. Své dlouholeté zkušenosti nyní primárně zaměřuje na přímou práci s TOP managementem, kde vidí potenciál pro největší a přímý pozitivní dopad.