#2: Zdanění RSU (Restricted Stock Units)
Hlavně ajťáci mají, pokud pracují pro nadnárodní korporáty typu Oracle, IBM a další, jednu velkou výhodu. To jsou RSU, tedy podmíněné akcie, které dostávají vždy po určité odpracované době. Nezřídka se jedná o hodnotu, která může převyšovat i roční příjmy daného zaměstnance, a tak je důležité se podívat, jak se RSU daní. Daní se totiž 2x, jednou jako příjem ze závislé činnosti, pak jako standardní cenný papír. O tom už ale v tomto díle.
____________________________
Jmenuji se Samuel, ve financích jsem přes 8 let, ale kromě financí mě baví všechny oblasti, které s nimi souvisí. Založil jsem Fiduciam, ve kterém se více než 70 mladším a bonitnějších klientům s vyšším potenciál staráme o majetky včetně finančních aktiv za více než 130.000.000 Kč. Fiduciam pak vlastní Postaráme, ve kterém pro klient nakupujeme investiční nemovitosti a více než 80 bytů nyní i přímo spravujeme. Kecat jsem se naučil díky podcastu 5reasons, který jsem s parťákem, založil, moderuju a do kterého jsme dostali již skoro 40 hostů z TOP českého byznysu a politiky.
Kromě toho studuju právo, miluju gastronomii a neumím žít bez cestování, kdy jsem navštívil přes 50 zemí a mám za sebou přes 140 letů. No a samozřejmě by to všechno nešlo i bez skvělé ženy, která je v tom všem důležitá.
Všechno, co dělám a vím, je i díky lidem, které kolem sebe mám. V dobrém týmu, partnerem a kontaktech je totiž síla.
____________________________
🏦 Fiduciam: www.fiduciam.cz
🏡 Postaráme: www.postarame.cz
🎙️ 5reasons: www.5reasons.cz
____________________________
🎥 Dejme si videocall: https://fiduciam.youcanbook.me
✉️ Napišme si: samuel.pseja@fiduciam.cz
📞 Zavolejme si: 606 210 012