Václav Svatoš a Sabina Vytisková

Byznys

Investování

Kdy je toxické naše pracovní prostředí a kdy naše chování? Host: Jakub Marek Štěpán | #227

Za bohatší Česko

Chceme, aby lidé žili život podle svých představ – bez omezení penězi. Proto v našem podcastu mluvíme nejen o financích, ale i o tématech, která tvoří skutečné bohatství: zdraví, vztahy, myšlení, sebehodnota. Zveme hosty, kteří mají co říct – a nebojí se mluvit otevřeně.

Toxická firemní kultura, pasivní agrese a proč "atmosféra" nestačí. Hostem dnešního dílu je expert na firemní kulturu a leadership Jakub Marek Štěpán. Máte pocit, že ve vaší firmě něco nehraje, i když se všichni usmívají? 🤔 Firemní kultura nejsou teambuildingy ani ovoce v kuchyňce. Jsou to sdílené vzorce chování – jak se rozhodujeme, jak řešíme konflikty a co tolerujeme. V tomto hloubkovém rozhovoru s Markem Štěpánem rozebíráme, kde začíná toxicita (od pozdních příchodů až po šikanu) a jak nastavit systém, který podporuje zdravou spolupráci. V tomto díle se dozvíte: ✅ Jaký je rozdíl mezi firemní kulturou a atmosférou. ✅ 7 parametrů, podle kterých poznáte toxické prostředí. ✅ Proč jsou "nevinné" vtípky a skákání do řeči začátkem konce. ✅ Jak se projevuje pasivní agrese a bossing u manažerů.✅ Konkrétní kroky, jak vybudovat zdravou firmu (role, odměňování, meetingy). Tento díl je povinnost pro každého majitele firmy, manažera, ale i zaměstnance, který chce pochopit dynamiku svého týmu.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Kdy je toxické naše pracovní prostředí a kdy naše chování? Host: Jakub Marek Štěpán | #227

Poslechněte si podcast