Jiří Bréda

Kateřina Škaroupková

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

Podnikání

S1 Ep123: Vím, jak na téma “HR” v menších firmách - Štěpán Lukeš

Vím, jak...

<div>Jirka Bréda z Mise HERo má jasnou misi: zjistit know-how od předních českých osobností podnikatelského světa. Cílem je inspirovat Vás při Vašich vlastních krocích. Staňte se lepšími majiteli, řediteli a manažery.<br>
<br>
Chcete pomoci se změnou ve vaší firmě, ať už od Jirky či hostů? Zveme vás na kafe ;) Napište Jirkovi na jiri.breda@misehero.cz.</div>

Štěpán Lukeš je HR profesionál. Přes 20 let působí v oboru “HR” (nebo-li People care, nebo-li Human Capital, nebo-li Personální řízení…), jak kdo chce. Proč jak kdo chce? Protože název je jedno, líbivější nebo konzervativnější označení nezakryje podstatu, a tou je podle něj systematická, profesionální až řemeslná práce věnovaná člověku jako takovému.

Štěpán vystudoval historii na Karlově Universitě. Během své kariéry prošel firmami Actum Digital, IBM, Česká pojišťovna, Hewlett-Packard, Adastra a nyní pracuje ve FlexiHR. Mimo práci ho baví tenis, basketball, dobré pivo, koncerty a motorka.

Co je jednou z nočních můr každého podnikatele v menší firmě? Kdy a jak poznám, že mám jako majitel věnovat HR tématům? Co dělat, když si uvědomíte, že lidé již nejsou spokojení tak, jako dříve? S čím je nejlepší začít a s čím naopak vůbec? A pomůže nám dobrý HR systém nebo AI vyřešit HR témata?

<div>
<a href="https://www.linkedin.com/in/stepanlukes/">Štěpán Lukeš</a> je HR profesionál. Přes 20 let působí v oboru “HR” (nebo-li People care, nebo-li Human Capital, nebo-li Personální řízení…), jak kdo chce. Proč jak kdo chce? Protože název je jedno, líbivější nebo konzervativnější označení nezakryje podstatu, a tou je podle něj systematická, profesionální až řemeslná práce věnovaná člověku jako takovému.<br><br>Štěpán vystudoval historii na Karlově Universitě. Během své kariéry prošel firmami Actum Digital, IBM, Česká pojišťovna, Hewlett-Packard, Adastra a nyní pracuje ve FlexiHR. Mimo práci ho baví tenis, basketball, dobré pivo, koncerty a motorka.<br><br>Co je jednou z nočních můr každého podnikatele v menší firmě? Kdy a jak poznám, že mám jako majitel věnovat HR tématům? Co dělat, když si uvědomíte, že lidé již nejsou spokojení tak, jako dříve? S čím je nejlepší začít a s čím naopak vůbec? A pomůže nám dobrý HR systém nebo AI vyřešit HR témata?</div>

Aplikace Youradio Talk

S1 Ep123: Vím, jak na téma “HR” v menších firmách - Štěpán Lukeš

Poslechněte si podcast