Vím, jak...

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

Podnikání

S1 Ep79: Vím, jak nalákat zaměstnance zpátky do kanceláře - Pavel Mrázek

<div>Jirka Bréda z Mise HERo má jasnou misi: zjistit know-how od předních českých osobností podnikatelského světa. Cílem je inspirovat Vás při Vašich vlastních krocích. Staňte se lepšími majiteli, řediteli a manažery.<br>
<br>
Chcete pomoci se změnou ve vaší firmě, ať už od Jirky či hostů? Zveme vás na kafe ;) Napište Jirkovi na jiri.breda@misehero.cz.</div>

<div>Pavel se svou firmou Hezkey už více než 8 let zpřehledňuje trh s interiérovým designem. Původně vychází z reklamního světa – vystudoval reklamu v USA, kde nasál i prozákaznický přístup firem a snahu nabízet skvělé služby. V Hezkey navrhují a realizují vedle kanceláří také bydlení a restaurace či kavárny.<br>
<br>
Pavel firmu založil, po tom sám řešil vybavení bytu a zjistil, jak náročná to je disciplína, u které je dobré mít zkušené partnery. Při tvorbě kanceláří dbají na to, aby pracovní prostředí podporovalo zaměstnance v pracovních výkonech a podpořilo firemní kulturu i byznys cíle firmy. V současné pandemické situaci rádi u klientů zavádí flexibilní pracovní prostředí, které firmám pomáhá v rychlé reakci na výzvy, které v dnešní době chodí každým dnem.<br>
<br>
Jaké pracovní prostředí vytvořit pro tuto dobu a jak může firma motivovat na návrat z home office, na který si spousta lidí zvykla, a zároveň práci z domova částečně zachovat? Co je to flexibilní kancelář a smart office? Jakou roli v tom hraje lídr? A jaká je vize budoucnosti kanceláří?</div>


<div>Pavel se svou firmou Hezkey už více než 8 let zpřehledňuje trh s interiérovým designem. Původně vychází z reklamního světa – vystudoval reklamu v USA, kde nasál i prozákaznický přístup firem a snahu nabízet skvělé služby. V Hezkey navrhují a realizují vedle kanceláří také bydlení a restaurace či kavárny.<br><br>Pavel firmu založil, po tom sám řešil vybavení bytu a zjistil, jak náročná to je disciplína, u které je dobré mít zkušené partnery. Při tvorbě kanceláří dbají na to, aby pracovní prostředí podporovalo zaměstnance v pracovních výkonech a podpořilo firemní kulturu i byznys cíle firmy. V současné pandemické situaci rádi u klientů zavádí flexibilní pracovní prostředí, které firmám pomáhá v rychlé reakci na výzvy, které v dnešní době chodí každým dnem.<br><br>Jaké pracovní prostředí vytvořit pro tuto dobu a jak může firma motivovat na návrat z home office, na který si spousta lidí zvykla, a zároveň práci z domova částečně zachovat? Co je to flexibilní kancelář a smart office? Jakou roli v tom hraje lídr? A jaká je vize budoucnosti kanceláří?</div>

Aplikace Youradio Talk

S1 Ep79: Vím, jak nalákat zaměstnance zpátky do kanceláře - Pavel Mrázek

Poslechněte si podcast