#8 Ivo Benda o systémovém rozvoji organizace s firemní kulturou rodinné firmy z pozice generálního manažera
O epizodě podcastu
Dnes mé pozvání na rozhovor o strategickém rozvoji organizace přijal Ivo Benda. Ivo Benda je generální manažer a jednatel ve společnosti Greiner Packaging Slušovice, která patří do holdingu rodinné firmy Greiner se 150 letou historií. V dynamickém sektoru plastových obalů, Greiner Packaging Slušovice dosahují ročního obratu téměř 2 mld. Kč.
Cílem našeho rozhovoru bylo podívat se více do hloubky na řídící principy Iva jako vrchního leadera. Jak vnímá firemní kulturu a jak ji ze své pozice podporuje, budování organizace skrze hodnoty a co je dle něho důležité pro systémový rozvoj výrobní organizace.
Závěrem našeho rozhovoru jsme se bavili i o tom, co by Ivo doporučil podobně laděným firmám a jednatelům.
Přejeme krásný poslech.
Dnes mé pozvání na rozhovor o strategickém rozvoji organizace přijal Ivo Benda . Ivo Benda je generální manažer a jednatel ve společnosti Greiner Packaging Slušovice, která patří do holdingu rodinné firmy Greiner se 150 letou historií. V dynamickém sektoru plastových obalů, Greiner Packaging Slušovice dosahují ročního obratu téměř 2 mld. Kč.
Cílem našeho rozhovoru bylo podívat se více do hloubky na řídící principy Iva jako vrchního leadera. Jak vnímá firemní kulturu a jak ji ze své pozice podporuje, budování organizace skrze hodnoty a co je dle něho důležité pro systémový rozvoj výrobní organizace.
Závěrem našeho rozhovoru jsme se bavili i o tom, co by Ivo doporučil podobně laděným firmám a jednatelům.
Přejeme krásný poslech.
Popis podcastu
Podcast o učících se organizacích, strategickém přístupu ke vzdělávání a firemní kultuře zaměřené na týmové učení a systémové myšlení.