UNIVERSY

Byznys

Management

#7 Petr Tužil o roli servisního HR střediska v rámci holdingu CSG

Universy

Podcast o učících se organizacích, strategickém přístupu ke vzdělávání a firemní kultuře zaměřené na týmové učení a systémové myšlení.

Dnes mé pozvání do podcastu přijal Petr Tužil ze společnosti Czechoslovak Group (CSG).
CSG je průmyslově-technologický holding zastřešující aktivity více než stovky firem a obchodních společností, jako je například kopřivnická automobilka Tatra Trucks. CSG je široce rozkročený holding, který působí v mnoha odvětvích a těží z umění sdílení znalostí. 
Petr Tužil v CSG pracuje jako Group HR Director. Když Petra více poznáte, zjistíte, že pro něj není důležité, jak některé věci vypadají. Ale vždy je pro něj důležité, jak věci fungují. Se svou více než 14 letou zkušeností z pozice HR má rozhodně pár příběhů v rukávě. 
A proto jsme se spolu bavili, jak funguje servisní HR středisko. Jaké nástroje používají pro sdílení know-how a jak tvoří podporu pro smysluplný rozvoj svých kolegů. Samozřejmě jsme se spolu bavili i o selském rozumu v přístupu ke strategickému systému vzdělávání, nastavení komunikace a zlepšení postavení vzdělávání v organizaci. 
Na závěr Petr dává výborný tip pro každého leadera.
Krásný poslech. 

Dnes mé pozvání do podcastu přijal <a href="https://www.linkedin.com/in/petr-tužil-299b5b2a/">Petr Tužil</a> ze společnosti Czechoslovak Group (CSG).
CSG je průmyslově-technologický holding zastřešující aktivity více než stovky firem a obchodních společností, jako je například kopřivnická automobilka Tatra Trucks. CSG je široce rozkročený holding, který působí v mnoha odvětvích a těží z umění sdílení znalostí. 
Petr Tužil v CSG pracuje jako Group HR Director. Když Petra více poznáte, zjistíte, že pro něj není důležité, jak některé věci vypadají. Ale vždy je pro něj důležité, jak věci fungují. Se svou více než 14 letou zkušeností z pozice HR má rozhodně pár příběhů v rukávě. 
A proto jsme se spolu bavili, jak funguje servisní HR středisko. Jaké nástroje používají pro sdílení know-how a jak tvoří podporu pro smysluplný rozvoj svých kolegů. Samozřejmě jsme se spolu bavili i o selském rozumu v přístupu ke strategickému systému vzdělávání, nastavení komunikace a zlepšení postavení vzdělávání v organizaci. 
Na závěr Petr dává výborný tip pro každého leadera.
Krásný poslech.

Aplikace Youradio Talk

#7 Petr Tužil o roli servisního HR střediska v rámci holdingu CSG

Poslechněte si podcast