Ze stáže na part time aneb když se 4 měsíční stáž změní v práci, co dává smysl
O epizodě podcastu
Je stáž jen kolonka do CV, nebo reálná vstupenka do světa IT? V dnešním díle smitio TALK se podíváme na to, jaké to je, když se povinná školní praxe změní v práci, která vás baví a dává vám svobodu.
Pozvala jsem si dva studenty z brněnského Logexu – Lukáše (backend, MUNI) a Denise (frontend, VUT). Každý z nich měl jiný start, jiný "onboarding" (jeden mezi žraloky, druhý mezi delfíny), ale oba se shodují na jednom: praxe je úplně jiný vesmír než školní projekty na localhostu.
V této epizodě se dozvíte:
- Proč jsou code reviews v práci důležitější než zápočet.
- Jaké jsou rozdíly mezi studiem IT oborů na MUNI a VUT.
- Jak přežít první dny v rozjetém vlaku a proč se nebát zeptat.
- Jde skloubit 60% úvazek s magisterským studiem a nezbláznit se?
- Jsou herní koutky a firemní párty jen lákadlo personalistů, nebo reálný tmel týmu?
- Proč zůstat ve firmě i poté, co vám vyprší povinná praxe?
- Ať už jste student, který hledá první zkušenost, nebo leader, který chce vědět, jak si udržet mladé talenty, tento díl je pro vás.
Je stáž jen kolonka do CV, nebo reálná vstupenka do světa IT? V dnešním díle smitio TALK se podíváme na to, jaké to je, když se povinná školní praxe změní v práci, která vás baví a dává vám svobodu.
Pozvala jsem si dva studenty z brněnského Logexu – Lukáše (backend, MUNI) a Denise (frontend, VUT). Každý z nich měl jiný start, jiný "onboarding" (jeden mezi žraloky, druhý mezi delfíny), ale oba se shodují na jednom: praxe je úplně jiný vesmír než školní projekty na localhostu.
V této epizodě se dozvíte:
- Proč jsou code reviews v práci důležitější než zápočet.
- Jaké jsou rozdíly mezi studiem IT oborů na MUNI a VUT.
- Jak přežít první dny v rozjetém vlaku a proč se nebát zeptat.
- Jde skloubit 60% úvazek s magisterským studiem a nezbláznit se?
- Jsou herní koutky a firemní párty jen lákadlo personalistů, nebo reálný tmel týmu?
- Proč zůstat ve firmě i poté, co vám vyprší povinná praxe?
- Ať už jste student, který hledá první zkušenost, nebo leader, který chce vědět, jak si udržet mladé talenty, tento díl je pro vás.