s.r.o. (https://sdileniznalo...

Knowledge Sharing

Vzdělání

Byznys

Management

Jak na to

Sdílení znalostí v sociálních službách

Sdílení o sdílení informací a znalostí

Sdílení informací a znalostí mezi zaměstnanci vede k zvyšování produktivity, snižování nákladů, zvyšování flexibility organizace a k růstu rychlosti reakcí na změny. Chcete o něm vědět více? Pak si poslechněte náš podcast. Jsme vzdělávací a poradenská agentura rozvíjející inovativnost firem, angažovanost zaměstnanců i využití potenciálu jedinců. Umíme definovat nedostatky, klíčové oblasti a procesy nutné pro rozvoj firmy pomocí práce s lidmi. Pomáháme vybudovat základy pro kvalitní komunikaci a tvůrčí klima v organizacích.Podpora sdílení informací a znalostí patří k našim srdcovým tématům a rádi jej budeme s Vámi sdílet. Od přizvaných hostů zjišťujeme zkušenosti, názory a tipy, jak vést zaměstnance k sdílení toho, co ví, s ostatními, a jaké podmínky v organizacích vytvářet, aby k šíření znalostí docházelo.Přejeme příjemný a inspirativní poslech.Knowledge Sharing, s.r.o. (https://sdileniznalosti.cz/)

Zajímá Vás, čím se liší sdílení znalostí ve školství a v sociálních službách? Přemýšlíte, čím sdílení znalostí podpořit a proč vůbec znalosti sdílet? Poslechněte si pátou epizodu našeho podcastu.Role moderátora se chopila tentokrát Lucka Tomancová a pozvala si k rozhovoru Pavlu Staňkovou. Pavla má zkušenosti z akademického prostředí i z prostředí péče o klienty s Alzheimerovou nemocí. K tématům v rozhovoru patřila tato:V čem jsou odlišnosti ve sdílení znalostí ve školství a v sociálních službách?Proč je sdílení znalostí v organizaci užitečné?Jak souvisí slaďování práce a soukromí s výkonem pracovníka a sdílením znalostí?Čím lze sdílení znalostí v organizaci podpořit?

Aplikace Youradio Talk

Sdílení znalostí v sociálních službách

Poslechněte si podcast