s.r.o. (https://sdileniznalo...

Knowledge Sharing

Vzdělání

Byznys

Management

Jak na to

Empatie: Porozuměním k podpoře sdílení znalostí

Sdílení o sdílení informací a znalostí

Sdílení informací a znalostí mezi zaměstnanci vede k zvyšování produktivity, snižování nákladů, zvyšování flexibility organizace a k růstu rychlosti reakcí na změny. Chcete o něm vědět více? Pak si poslechněte náš podcast. Jsme vzdělávací a poradenská agentura rozvíjející inovativnost firem, angažovanost zaměstnanců i využití potenciálu jedinců. Umíme definovat nedostatky, klíčové oblasti a procesy nutné pro rozvoj firmy pomocí práce s lidmi. Pomáháme vybudovat základy pro kvalitní komunikaci a tvůrčí klima v organizacích.Podpora sdílení informací a znalostí patří k našim srdcovým tématům a rádi jej budeme s Vámi sdílet. Od přizvaných hostů zjišťujeme zkušenosti, názory a tipy, jak vést zaměstnance k sdílení toho, co ví, s ostatními, a jaké podmínky v organizacích vytvářet, aby k šíření znalostí docházelo.Přejeme příjemný a inspirativní poslech.Knowledge Sharing, s.r.o. (https://sdileniznalosti.cz/)

V šesté epizodě podcastu moderátor Zuzana Crhová přivítá jako hosta opět Petru Benyahya, odborníka na komunikaci a komunikační dovednosti. Rozhovor se zaměřuje na to, co je empatie a jak ji uplatnit ve vlastní komunikaci. Dozvíte se, jak překonat překážky v empatické komunikaci i to, že jednou z pastí je přílišné soucítění nebo zanedbání vlastních emocí. Zjistíte také, jaké přínosy má empatická komunikace směrem k podřízeným.Klíčové otázky v rozhovoru jsou:Co je to empatie?Jak být v rozhovoru empatický?Proč být empatický?Proč a jak empatie manažera podporuje sdílení znalostí v organizaci?Přidejte se k Zuzaně a Petře v této epizodě a objevte, jak empatická komunikace může posílit vaše vztahy a podnítit sdílení znalostí v organizaci.

Aplikace Youradio Talk

Empatie: Porozuměním k podpoře sdílení znalostí

Poslechněte si podcast