Filip Plevač: limitem není technologie, ale lidská fantazie a ochota opustit zajeté koleje

Rozhovor Inky Giacintové s Filipem Plevačem nejen o Master of AI a MBA 4.0.

Technická tvorba AI nástrojů je dnes otázkou hodin, ale naráží na pomalou lidskou adopci. Úspěšná implementace musí začít u lidí, procesů a firemní kultury. V České republice je nástup pozvolnější, často kvůli strachu ze změn a rigidním zvyklostem. Hlavním problémem není technologie, ale lidská schopnost přijímat nové postupy a opustit ty staré.

Pro zavedení AI není potřeba technických expertů na hluboké učení, ale adaptabilních zaměstnanců. Klíčem je opustit snahu o dokonalé zmapování každé eventuality a zaměřit se na "fast prototyping" – rychlé vytvoření funkčního řešení pro většinu případů (např. automatizace 80 % standardních procesů). Je důležité začít s bezpečným testováním na datech, která nejsou citlivá.

Moderní vzdělávání v AI, konkrétně program MasterofAI.cz, se odděluje od tradičních MBA struktur kvůli extrémní rychlosti změn ("software se mění jako ponožky"). Důraz je kladen na změnu myšlení, strukturu přemýšlení a schopnost učit se ("efekt prázdné sklenice"). Zásadní roli hraje mentoring a přímá aplikace rad zkušenějších expertů do praxe.

V praxi se kurz a přednášky zaměřují na tvorbu konkrétních nástrojů na míru. Účastníci se učí využívat AI k získávání a strukturování dat zevnitř firmy. Pokročilou technikou je využití AI jako oponenta, který hledá slabiny v nápadech, nebo jako generátoru alternativních scénářů pro strategická rozhodnutí.

AI umožňuje dramaticky snížit potřebu lidské práce pro rutinní administrativu. Cílem však často není propouštění, ale řešení nedostatku personálu a strategické využití uvolněných kapacit pro inovace, které firmy dosud zanedbávaly. Tradiční rigidní systémy (ERP) ustupují flexibilní práci s daty, kde AI funguje jako akcelerátor.