2: Obchodnické kompetence ceněné v Alza.cz očima HR Division Directorky Martiny Brixí

V tomto díle jsem se bavila s Martinou Brixí, HR Alza.cz, třeba o tom, jaké speciální obchodnické kompetence v Alze vyžadují. Jak vypadá jejich přijímací proces i to jak potom dále pracují se svými obchodníky, aby je motivovali k výkonu. Prima bylo slyšet, že Alza i neúspěšným zájemcům o práci o nich, vždy odpoví a poskytne jim konkrétní zpětnou vazbu, na čem by mohli zájemci zapracovat.