O epizodě podcastu
Ak sa chcete vo firme posunúť ďalej a byť viac majiteľom firmy ako len jej zamestnancom, tak zvážte postupnosť krokov:
1. Vybudovanie organizačnej štruktúry a zodpovedností
2. Vytvorenie rezérv (finančné, personálne, technické...) - dáte tým priestor firme po vašom odchode zakolísať, aby to prežila
3. Vášho nástupcu musí rešpektovať kolektív - zo štruktúry vám vyjde jeden zo šéfov oddelení ako vhodný nástupca. Spoznáte to podľa toho, že bude rešpektovaný ľudmi vo firme aj ostatnými oddeleniami.
Nová epizoda bude nyní vycházet vždy ve čtvrtek v 9:00 🕘🎙️
🔽 Spojit se s námi můžete zde: 🔽
Ondra - www.linkedin.com/in/ondrejchoc
Igor - sk.linkedin.com/in/igoraxamit
Ak sa chcete vo firme posunúť ďalej a byť viac majiteľom firmy ako len jej zamestnancom, tak zvážte postupnosť krokov:
1. Vybudovanie organizačnej štruktúry a zodpovedností
2. Vytvorenie rezérv (finančné, personálne, technické...) - dáte tým priestor firme po vašom odchode zakolísať, aby to prežila
3. Vášho nástupcu musí rešpektovať kolektív - zo štruktúry vám vyjde jeden zo šéfov oddelení ako vhodný nástupca. Spoznáte to podľa toho, že bude rešpektovaný ľudmi vo firme aj ostatnými oddeleniami.
Nová epizoda bude nyní vycházet vždy ve čtvrtek v 9:00 🕘🎙️
🔽 Spojit se s námi můžete zde: 🔽
Ondra - www.linkedin.com/in/ondrejchoc
Popis podcastu
Ondra a Igor koučují majitele menších a středních firem. S jakými tématy se setkávají? Co nejvíce řeší jejich klienti? Přijměte pozvání k poslechu. Zastavte se a inspirujte se.
Bez zastavení se nebude změna možná!
A chcete vlastně změnu?
Nová epizoda vychází vždy ve čtvrtek v 9:00 🕘🎙️
🔽 Spojit se s námi můžete zde: 🔽
Ondra - https://www.linkedin.com/in/ondrejchoc
Igor - https://sk.linkedin.com/in/igoraxamit