#66 Tomáš Ervín Dombrovský: „Rodiče na trhu práce: kde narážíme a co se mění?“

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Tomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu ve společnosti Alma Career, která provozuje služby jako Jobs.cz, Prace.cz, Seduo.cz nebo Atmoskop.cz. Dlouhodobě se věnuje datům, výzkumům a trendům v propojených světech práce a vzdělávání a své závěry pravidelně sdílí s lidmi z HR, vedení firem i širší veřejností. Pomáhá pojmenovávat, co lidé i organizace potřebují pro smysluplnější spolupráci, udržitelnější pracovní prostředí a lepší využití lidského potenciálu. V roce 2025 byl zvolen Osobností roku v oboru HR. Tomáš říká: „Flexibilita není ústupek. Je to způsob, jak udržet v práci lidi, které si nemůžeme dovolit ztrácet.“

Proč si poslechnout podcast s Tomášem Ervínem Dombrovským?

• Uslyšíte, co data říkají o postavení rodičů na českém trhu práce.
• Dozvíte se, proč flexibilita není benefit navíc, ale často základní podmínka návratu do práce.
• Získáte širší pohled na to, co mohou změnit firmy, rodiče i společnost, aby rodičovská nebyla kariérní brzda.

Více o Tomášových aktivitách se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://www.almacareer.com/cz https://www.linkedin.com/in/tomas-ervin-dombrovsky/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára