Ještě jim nebylo 30, už ale radili šéfům největší české banky. Titul už není zárukou úspěchu, říkají

Jaké to je, když vám ještě nebylo ani třicet a radíte vedení největší české banky? Michala Stupková a Otto Eden strávili v rámci programu Future Mindset Board rok stínováním představenstva České spořitelny. V živém natáčení podcastu Režim nerušit z festivalu pracovních příležitostí rozebíráme, jak může v prostředí korporátu vypadat střet generací a jestli může odvaha a čerstvý pohled mladé generace obstát v konkurenci desítek let zkušeností. „Věřím, že přidanou hodnotou mladých je určitá naivita a chuť věci měnit. Zpochybňují status quo a snaží se ho narušit,“ říká Eden.

🟣 V čem nám ujíždí vlak a proč tituly z vysokých škol už nejsou zárukou úspěchu?

🟣 Jaké to je, sedět u stolu s nejvlivnějšími manažery v zemi?

🟣 A jak si nastavit hranice, když vás práce opravdu baví?

Pusťte si záznam speciálního natáčení podcastu Režim nerušit z festivalu pracovních příležitostí Career Expo v O2 universum!

📸 Režim nerušit na Instagramu

📸 Michala Stupková na Instagramu

📸 Otto Eden na Instagramu

💜 Režim nerušit na YouTube

Partnerem epizody je Česká spořitelna.

00:00 Začínáme

01:12 Cesta k dream jobu

05:44 Potřebujeme stáže?

07:07 Stínování představenstva České spořitelny

11:39 Na čem se Míša s Ottou v ČS podíleli?

14:04 Korporátní bankovnictví vs. Gen Z

18:35 Výzvy pracovního trhu

21:58 Nastavení si pracovních hranic