Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody 50: Jiří Grund: rodina je nejlevnější pracovní síla

redesign s Davidem Krajíčkem

David Krajíček

Vzdělání

,

Osobní rozvoj

,

Byznys

,

Podnikání

,

Investování

50: Jiří Grund: rodina je nejlevnější pracovní síla

Obrázek epizody 50: Jiří Grund: rodina je nejlevnější pracovní síla

Poslechněte si podcast

14. 11. 2022

56 min

O epizodě podcastu

Jiří Grund je druhou generací podnikatelské rodiny Grundových, která 33 let úspěšně podniká ve výrobě a prodeji koupelnových koberečků. Rodina také vlastní a provozuje Grund Resort, 4* hotel a golfový resort v Mladých bukách, který vede bratr Jan.
Posledních 13 let Jiří firmu vedl jako CEO a od příštího roku předává vedení manažerovi mimo rodinu. Toto je jeden z nejlepších rozhovorů o rodinné firmě tohoto podcastu.

- jaká je podstata rodinných firem?
- jak rodina překonává neshody?
- proč je dobré rodinu vyvlastnit a jak se to dělá?
- kdo je pyžamový táta?
- jak přistupuje k majetkové výchově svých tří synů?
- jak vypadá hodnotově řízená firma v praxi?
- proč odmítli velkou zakázku na několik let?
- proč si myslí, že pomocí jde i ublížit?

Jiří Grund je druhou generací podnikatelské rodiny Grundových, která 33 let úspěšně podniká ve výrobě a prodeji koupelnových koberečků. Rodina také vlastní a provozuje Grund Resort, 4* hotel a golfový resort v Mladých bukách, který vede bratr Jan. Posledních 13 let Jiří firmu vedl jako CEO a od příštího roku předává vedení manažerovi mimo rodinu. Toto je jeden z nejlepších rozhovorů o rodinné firmě tohoto podcastu. - jaká je podstata rodinných firem? - jak rodina překonává neshody? - proč je dobré rodinu vyvlastnit a jak se to dělá? - kdo je pyžamový táta? - jak přistupuje k majetkové výchově svých tří synů? - jak vypadá hodnotově řízená firma v praxi? - proč odmítli velkou zakázku na několik let? - proč si myslí, že pomocí jde i ublížit?