Jiří Šedek

Byznys

206. Ranní Rychlovka - Rozhovor s Lukášem Ticháčkem o budování úspěšného týmu

Ranní rychlovka s Jiřím Šedkem

Ranní rychlovka je podcast a blog orientovaný na oblast přímého prodeje, marketingu a vedení lidí. V první sérii (2016-2021) bylo natočeno celkem 200 epizod, které byly  vysílány vždy živě na facebookové stránce Jiří Šedek. A nyní po 2 letech spouštíme druhou sérii!

Přemýšleli jste někdy nad tím, jaké je to sedět u kormidla ve velké finanční firmě? Lukáš Ticháček z SMS finance se dnes spolu se mnou podělí o své příběhy z branže, kde je úspěch měřen nejen výši ve firemní hierarchii, ale především odbornými schopnostmi a schopností vybudovat výjimečný tým. Jeho osobní zkušenosti a postřehy jsou nejen inspirující, ale poskytují nahlédnutí do světa financí, které není běžně k dispozici. Věděli jste, že investovat do nových lidí ve firmě znamená nejen finanční a časové zdroje, ale také nutnost vyvinout "správný filtr", abyste vybrali skvělé kandidáty? Lukáš rozkrývá tajemství, jak správně vést tým tak, aby byl každý člen schopen samostatného růstu, aniž by byl nepřetržitě závislý na svém manažerovi. Přitom klade důraz na důležitost vytvoření kultury, kde jsou lidé motivováni nejen finančním ohodnocením, ale také pochopením hodnoty své práce.Každá práce přináší výzvy, ale jak říká Lukáš, klíčem je najít v ní vášeň a důvod, proč ji děláme. Zaměřujeme se na osobní stránku práce, diskutujeme o motivaci a o tom, jak někdy "neviditelná práce" může být tou nejdůležitější. 

Přemýšleli jste někdy nad tím, jaké je to sedět u kormidla ve velké finanční firmě? Lukáš Ticháček z SMS finance se dnes spolu se mnou podělí o své příběhy z branže, kde je úspěch měřen nejen výši ve firemní hierarchii, ale především odbornými schopnostmi a schopností vybudovat výjimečný tým. Jeho osobní zkušenosti a postřehy jsou nejen inspirující, ale poskytují nahlédnutí do světa financí, které není běžně k dispozici.  Věděli jste, že investovat do nových lidí ve firmě znamená nejen finanční a časové zdroje, ale také nutnost vyvinout "správný filtr", abyste vybrali skvělé kandidáty? Lukáš rozkrývá tajemství, jak správně vést tým tak, aby byl každý člen schopen samostatného růstu, aniž by byl nepřetržitě závislý na svém manažerovi. Přitom klade důraz na důležitost vytvoření kultury, kde jsou lidé motivováni nejen finančním ohodnocením, ale také pochopením hodnoty své práce. Každá práce přináší výzvy, ale jak říká Lukáš, klíčem je najít v ní vášeň a důvod, proč ji děláme. Zaměřujeme se na osobní stránku práce, diskutujeme o motivaci a o tom, jak někdy "neviditelná práce" může být tou nejdůležitější.

Aplikace Youradio Talk

206. Ranní Rychlovka - Rozhovor s Lukášem Ticháčkem o budování úspěšného týmu

Poslechněte si podcast