Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody SPOKOJENOST U ZAMĚSTNANCŮ JE STEJNĚ DŮLEŽITÁ JAKO U ZÁKAZNÍKŮ; V OREA HOTELS JSME TOVÁRNA NA ŠTĚSTÍ

SPOKOJENOST U ZAMĚSTNANCŮ JE STEJNĚ DŮLEŽITÁ JAKO U ZÁKAZNÍKŮ; V OREA HOTELS JSME TOVÁRNA NA ŠTĚSTÍ

Obrázek epizody SPOKOJENOST U ZAMĚSTNANCŮ JE STEJNĚ DŮLEŽITÁ JAKO U ZÁKAZNÍKŮ; V OREA HOTELS JSME TOVÁRNA NA ŠTĚSTÍ

Poslechněte si podcast

17. 6. 2025

34 min

Hostem této epizody Raiffcastu byl Gorjan Lazarov, generální ředitel OREA Hotels & Resorts, který se s námi podělil nejen o svůj kariérní příběh od dětství v Makedonii přes studia v USA až po vedení jedné z největších hotelových sítí v Česku. V rozhovoru jsme také probrali proměnu OREA Hotels od nástupu Gorjana, jejich firemní kulturu, klíčovou roli empowermentu, nebo třeba důležitost spokojenosti klientů, ale také zaměstnanců.


Timeline:

00:00 - Představení Gorjana Lazarova a OREA Hotels

00:35 - Gorjanova kariérní cesta z Makedonie přes USA až do Prahy

10:20 - Klíčová rozhodnutí pro úspěch OREA Hotels

13:30 - Empowerment jako cesta k velkým změnám

16:57 - Vztah mezi OREA Hotels a jejich hosty

18:45 - Fluktuace zaměstnanců v odvětví hospitality

21:42 - Důležitost komunikovat strategii zaměstnancům

25:23 - Klientská spokojenost

32:53 - Gorjanovo přání pro OREA Hotels do budoucna


📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

Popis podcastu

RAIFFCAST Podcast nejen o financích. SAMOZŘEJMĚ.