Ve chvíli, kdy se zmíníme o agilním přístupu, tak se někomu zježí chlupy na hlavě a jiný je nadšený. Je to skvělá myšlenka, ale má i svoje dětské nemoci. Nicméně agilní přístup je jeden ze současných trendů ve vedení týmů. Stejně tak ale existují manažerské „evergreeny“, například když chce vedoucí rozvíjet svůj tým a neví s čím začít.
A o tom je nový podcast Evy Mohauptové.
Proč v Akademii rozvíjíme nejprve jednotlivce a pak až celé týmy?
Jak může vedoucí „vychovat“ z jednotlivců tahouny týmu?
Co je snem každého vedoucího?
Jak podporujeme v Akademii vedoucí týmů?
Ve chvíli, kdy se zmíníme o agilním přístupu, tak se někomu zježí chlupy na hlavě a jiný je nadšený. Je to skvělá myšlenka, ale má i svoje dětské nemoci. Nicméně agilní přístup je jeden ze současných trendů ve vedení týmů. Stejně tak ale existují manažerské „evergreeny“, například když chce vedoucí rozvíjet svůj tým a neví s čím začít.
A o tom je nový podcast Evy Mohauptové.
Proč v Akademii rozvíjíme nejprve jednotlivce a pak až celé týmy?
Jak může vedoucí „vychovat“ z jednotlivců tahouny týmu?
Co je snem každého vedoucího?
Jak podporujeme v Akademii vedoucí týmů?
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).