Každý z nás v průběhu života osobnostně zraje. A takový proces zrání rádi podporujeme i v AKADEMII našimi programy jako je například Future Leader a Cesta vnitřní proměny.
A protože toto zrání významně ovlivňuje naše pracovní role - například tím, jak se nám v nich daří nebo nedaří. A protože téma rolí je v AKADEMII jeden z dalších evergreenů, natočili jsme pro vás o tom podcast.
Jak je zrání osobnosti důležité pro roli?
Jsou naše programy na podporu zrání osobnosti ezo byznys?
V čem se liší programy Future Leader a Cesta vnitřní proměny?
Proč je malý zájem o tyto programy ze strany politiků?
Jak se pozná manažer, který je vyzrálý a v síle?
To jsou některé otázky, na které se ptá Zdeňka Štěpánka, Tereza Mocová.
Každý z nás v průběhu života osobnostně zraje. A takový proces zrání rádi podporujeme i v AKADEMII našimi programy jako je například Future Leader a Cesta vnitřní proměny.
A protože toto zrání významně ovlivňuje naše pracovní role - například tím, jak se nám v nich daří nebo nedaří. A protože téma rolí je v AKADEMII jeden z dalších evergreenů, natočili jsme pro vás o tom podcast.
Jak je zrání osobnosti důležité pro roli?
Jsou naše programy na podporu zrání osobnosti ezo byznys?
V čem se liší programy Future Leader a Cesta vnitřní proměny?
Proč je malý zájem o tyto programy ze strany politiků?
Jak se pozná manažer, který je vyzrálý a v síle?
To jsou některé otázky, na které se ptá Zdeňka Štěpánka, Tereza Mocová.
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).