AKADEMIE Libchavy je vám blíž

Vzdělání

Osobní rozvoj

Kapitán na můstku – Systemické vedení týmu

rádio AKADEMIE

Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).

Jak vést tým, který funguje jako živý organismus, a přitom se nezbláznit z každodenního hašení požárů? Eva Mohauptová, týmová koučka a lektorka v Akademie Libchavy, v tomto rozhovoru sdílí, co se řeší v rámci programu Systemické vedení týmu. Podcast nabízí pohled na klíčová témata programu – od nastavení týmové spolupráce, přes budování důvěry a jasných pravidel, až po roli lídra, který se soustředí na strategii a drží kurz, i když se zvednou vlny. Prostřednictvím metafory kapitána lodi Eva vysvětluje, proč je lepší stát klidně na můstku a řídit tým jako celek, než neustále „běhat po palubě a zalátávat díry“. Sdílí, jak tým nastavit tak, aby si s výzvami poradil sám, bez neustálé intervence vedoucího.#spokojeneavykonne

Jak vést tým, který funguje jako živý organismus, a přitom se nezbláznit z každodenního hašení požárů? Eva Mohauptová, týmová koučka a lektorka v Akademie Libchavy, v tomto rozhovoru sdílí, co se řeší v rámci programu Systemické vedení týmu. Podcast nabízí pohled na klíčová témata programu – od nastavení týmové spolupráce, přes budování důvěry a jasných pravidel, až po roli lídra, který se soustředí na strategii a drží kurz, i když se zvednou vlny. Prostřednictvím metafory kapitána lodi Eva vysvětluje, proč je lepší stát klidně na můstku a řídit tým jako celek, než neustále „běhat po palubě a zalátávat díry“. Sdílí, jak tým nastavit tak, aby si s výzvami poradil sám, bez neustálé intervence vedoucího. #spokojeneavykonne

Aplikace Youradio Talk

Kapitán na můstku – Systemické vedení týmu

Poslechněte si podcast