Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Jak poznám, kdo patří do mého týmu? #spokojeneavykonnefirmy

Jak poznám, kdo patří do mého týmu? #spokojeneavykonnefirmy

Obrázek epizody Jak poznám, kdo patří do mého týmu? #spokojeneavykonnefirmy

Poslechněte si podcast

30. 3. 2021

10 min

O epizodě podcastu

Rozpoznat, kdo patří do týmu a kdo ne, je jedna z nejdůležitějších dovedností vedoucího. Někdy to není vůbec jednoznačné. Z toho důvodu vám přinášíme inspiraci, která tuto otázku může více projasnit. Moderuje Michal Holub. Hostem je Eva Mohauptová. 00:38 Jaké otázky by si měl položit každý, kdo vede tým? 02:54 diverzita v týmu 03:27 klíčové otázky pro lidi v týmu 05:27 Nechceme tým unudit k smrti! 06:51 Říkám člověku, kterého mám v týmu, ano? 08:13 pohled scrum mastera a autonomních týmů Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Rozpoznat, kdo patří do týmu a kdo ne, je jedna z nejdůležitějších dovedností vedoucího. Někdy to není vůbec jednoznačné. Z toho důvodu vám přinášíme inspiraci, která tuto otázku může více projasnit. Moderuje Michal Holub . Hostem je Eva Mohauptová .


00:38 Jaké otázky by si měl položit každý, kdo vede tým?

02:54 diverzita v týmu

03:27 klíčové otázky pro lidi v týmu

05:27 Nechceme tým unudit k smrti!

06:51 Říkám člověku, kterého mám v týmu, ano?

08:13 pohled scrum mastera a autonomních týmů

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Popis podcastu

Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).