Když se bavíme o tom, jak vypadá ideální HR manažer, zpravidla nás napadne, že by měl mít rád lidi, měl by umět navazovat vztahy, měl by mít emoční a sociální inteligenci, být parťákem vedení, znát dobře organizaci apod.
Co když ale ta základní otázka není jak vypadá ideální HR manažer, ale:
- CO JE SMYSLEM resp. PROČ TO CHCE DĚLAT?
- A jak být UŽITEČNÝM ve firmě pro kterou pracuje?
Nejenom o tom je 3.díl podcastu Zdeňka Štěpánka (zakladatel Akademie, podnikatel, kouč, firemní průvodce) a Petra Skondrojanise (zakladatel platformy Cocuma, konzultant, stratég a podnikatel) z cyklu „Současná role HR manažera“.
*Jak začít objevovat sám sebe?
*Jak se stát sebe-vědomým HR manažerem v síle?
*Jak poznat, že jsem jako HR pro tu práci ten "pravý"?
Když se bavíme o tom, jak vypadá ideální HR manažer, zpravidla nás napadne, že by měl mít rád lidi, měl by umět navazovat vztahy, měl by mít emoční a sociální inteligenci, být parťákem vedení, znát dobře organizaci apod.
Co když ale ta základní otázka není jak vypadá ideální HR manažer, ale:
- CO JE SMYSLEM resp. PROČ TO CHCE DĚLAT?
- A jak být UŽITEČNÝM ve firmě pro kterou pracuje?
Nejenom o tom je 3.díl podcastu Zdeňka Štěpánka (zakladatel Akademie, podnikatel, kouč, firemní průvodce) a Petra Skondrojanise (zakladatel platformy Cocuma, konzultant, stratég a podnikatel) z cyklu „Současná role HR manažera“.
*Jak začít objevovat sám sebe?
*Jak se stát sebe-vědomým HR manažerem v síle?
*Jak poznat, že jsem jako HR pro tu práci ten "pravý"?
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).
