HR manažery vnímáme ve firmách jako druhé nejdůležitější osoby po šéfovi firmy pro implementaci změn, spolutvorbu firemního ekosystému a klíčové nositele firemních hodnot, principů a osobní zralosti. Jsou tak trochu šamany firmy - dotýkají se a pečují o ducha firmy, zatímco ředitel je náčelník a nositel ducha.
A o tom jsme pro vás natočili sérii podcastů z cyklu „Současná role HR manažera" – očima Zdeňka Štěpánka (zakladatel Akademie, podnikatel, kouč, firemní průvodce) a Petra Skondrojanise (zakladatel platformy Cocuma, konzultant, stratég a podnikatel), který moderuje Mirka Frydrychová.
*Má v dnešním světe role HR manažera stále smysl nebo ztrácí svůj obsah a je to „mrtvá“ role?
*Jaká je tedy současná role HR?
*Proč se byznys v korporátu stává dětinským?
*Na kolik jsou současní HR manažeři v síle a zralosti?
*Jak se dívají oba pánové na současnou agilitu nebo práci s hodnotami ve firmách?
HR manažery vnímáme ve firmách jako druhé nejdůležitější osoby po šéfovi firmy pro implementaci změn, spolutvorbu firemního ekosystému a klíčové nositele firemních hodnot, principů a osobní zralosti. Jsou tak trochu šamany firmy - dotýkají se a pečují o ducha firmy, zatímco ředitel je náčelník a nositel ducha.
A o tom jsme pro vás natočili sérii podcastů z cyklu „Současná role HR manažera" – očima Zdeňka Štěpánka (zakladatel Akademie, podnikatel, kouč, firemní průvodce) a Petra Skondrojanise (zakladatel platformy Cocuma, konzultant, stratég a podnikatel), který moderuje Mirka Frydrychová.
*Má v dnešním světe role HR manažera stále smysl nebo ztrácí svůj obsah a je to „mrtvá“ role?
*Jaká je tedy současná role HR?
*Proč se byznys v korporátu stává dětinským?
*Na kolik jsou současní HR manažeři v síle a zralosti?
*Jak se dívají oba pánové na současnou agilitu nebo práci s hodnotami ve firmách?
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).
