PRK Partners

Zpravodajství

Byznys

Management

Byznys zprávy

Právo k Ranní Kávě | Dohodáři se dočkají ještě dalších změn. Které to budou?

Právo k Ranní Kávě | Právo&Byznys | Právní novinky

PRK Partners je přední českou advokátní kanceláří a pravidelným vítězem nejvýznamnějších mezinárodních i lokálních ocenění. Naše právní firma působí na trhu již třicet let a během tohoto období vyrostla v mezinárodní společnost poskytující právní poradenství ve svých kancelářích v Praze, Bratislavě a Ostravě.

Jsme výhradním českým členem prestižního celosvětového sdružení významných a nezávislých advokátních kanceláří z více než 100 zemí světě – Lex Mundi. Díky úzké spolupráci s řadou špičkových mezinárodních právních firem můžeme své klienty provázet po celou dobu jejich cesty za obchodem v oblastech jurisdikce prakticky po celém světě.

Naši specialisté jsou absolventy mezinárodních univerzit. Týmy sestavené právě z takto unikátních právníků a daňových expertů hledají vždy individuální cestu a to nejvhodnější řešení každé situace. Své mnohaleté zkušenosti poskytují jak těm největším hráčům světového byznysu, tak i lokálním společnostem. Právní služby PRK 

V PRK Partners jsme si velmi dobře vědomi své odpovědnosti vůči společnosti, ve které žijeme a podnikáme. Chceme díky svým nabytým zkušenostem spoluvytvářet okolní svět. Zaměřujeme se tak i na skutečné výsledky prostřednictvím našich pro bono projektů, mezi které patří například Nadace Terezy Maxové dětem, Randova nadace a mnoho dalších. Naše firemní strategie klade velký důraz jak na obecně prospěšnou činnost a charitativní dary, tak i na sponzorství.

Trh práce a novely pracovněprávních předpisů. Svaz průmyslu a dopravy odhaduje, že na českém trhu práce chybí v tuto chvíli až 250 tisíc zaměstnanců. O tomto dlouhodobém nedostatku pracovní síly, který brání (nejen) českým firmám v rozvoji a z toho pramenící potřebě jej řešit, se hovoří již několik let. A ačkoliv je problém znám i zákonodárci, přesto doposud nenašel jeho koncepční řešení. Namísto toho realizuje pouze rychlá, nesystematická a záplatová řešení dílčích souvisejících problémů. V této souvislosti tak můžeme zmínit např. změny, které budou platit pro dohodáře od 1. července 2024 (jejichž schválení se očekává v průběhu tohoto května); nebo další zvažované novely zákoníku práce, zavádějící mj. výpovědi bez udání důvodu, či změny v oblasti běhu výpovědní doby či přizpůsobení pracovní doby. Situaci na trhu práce a aktuální změny v pracovněprávní úpravě tak zhodnotí dnešní host Martina Frolíka, advokát AK PRK Partners se specializací na pracovní právo a moderátor „konkurenční“ talkshow Na kus řeči s právníky, Daniel Vejsada.Ve druhé části podcastu se Kristýna Faltýnková tradičně věnuje novinkám z legislativy a judikatury. Jako legislativní novinky zmíní mj. návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úpravou vybraných agend v působnosti Digitální a informační agentury; návrh novely zákona o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaných invazí vojsk Ruské federace; nebo návrh další z vyhlášek k novému stavebnímu zákonu, a sice vyhlášky o podrobnostech některých informačních systémů stavební správy. Z judikatury shrne nález ÚS, týkající se práva na projednání věci bez zbytečných průtahů (sp. zn. IV. ÚS 1736/23); a rozsudek NSS o posouzení otázky, jaký žalobní typ má být použit v případě, pokud se žalobce v žalobě domáhá toho, aby mu bylo vydáno potvrzení podle § 81 odst. 4 písm. c) zákona o dani z přidané hodnoty. Podcast Právo k Ranní Kávě pro Vás připravujeme ve spolupráci s Newstream.cz.

Trh práce a novely pracovněprávních předpisů. Svaz průmyslu a dopravy odhaduje, že na českém trhu práce chybí v tuto chvíli až 250 tisíc zaměstnanců. O tomto dlouhodobém nedostatku pracovní síly, který brání (nejen) českým firmám v rozvoji a z toho pramenící potřebě jej řešit, se hovoří již několik let. A ačkoliv je problém znám i zákonodárci, přesto doposud nenašel jeho koncepční řešení. Namísto toho realizuje pouze rychlá, nesystematická a záplatová řešení dílčích souvisejících problémů. V této souvislosti tak můžeme zmínit např. změny, které budou platit pro dohodáře od 1. července 2024 (jejichž schválení se očekává v průběhu tohoto května); nebo další zvažované novely zákoníku práce, zavádějící mj. výpovědi bez udání důvodu, či změny v oblasti běhu výpovědní doby či přizpůsobení pracovní doby. Situaci na trhu práce a aktuální změny v pracovněprávní úpravě tak zhodnotí dnešní host Martina Frolíka, advokát AK PRK Partners se specializací na pracovní právo a moderátor „konkurenční“ talkshow Na kus řeči s právníky, Daniel Vejsada.Ve druhé části podcastu se Kristýna Faltýnková tradičně věnuje novinkám z legislativy a judikatury. Jako legislativní novinky zmíní mj. návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úpravou vybraných agend v působnosti Digitální a informační agentury; návrh novely zákona o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaných invazí vojsk Ruské federace; nebo návrh další z vyhlášek k novému stavebnímu zákonu, a sice vyhlášky o podrobnostech některých informačních systémů stavební správy. Z judikatury shrne nález ÚS, týkající se práva na projednání věci bez zbytečných průtahů (sp. zn. IV. ÚS 1736/23); a rozsudek NSS o posouzení otázky, jaký žalobní typ má být použit v případě, pokud se žalobce v žalobě domáhá toho, aby mu bylo vydáno potvrzení podle § 81 odst. 4 písm. c) zákona o dani z přidané hodnoty. Podcast Právo k Ranní Kávě pro Vás připravujeme ve spolupráci s Newstream.cz.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Právo k Ranní Kávě | Dohodáři se dočkají ještě dalších změn. Které to budou?

Poslechněte si podcast