Povídání o managementu – Vibe management (162)
O epizodě podcastu
Co říká o Vibe managementu chatgpt? Vibe management jako směr vedení firem znamená, že manažer se nesoustředí jen na tabulky, KPI a procesy, ale i na to, jakou atmosféru a náladu ve firmě vytváří. Je to vědomé řízení „energie“ v týmu – od toho, jak vypadá kancelář, přes způsob komunikace, až po to, jestli lidé […]
Příspěvek Povídání o managementu – Vibe management (162) pochází z Management.cz
Co říká o Vibe managementu chatgpt? Vibe management jako směr vedení firem znamená, že manažer se nesoustředí jen na tabulky, KPI a procesy, ale i na to, jakou atmosféru a náladu ve firmě vytváří. Je to vědomé řízení „energie“ v týmu – od toho, jak vypadá kancelář, přes způsob komunikace, až po to, jestli lidé odcházejí z meetingu otrávení, nebo namotivovaní. Cílem je, aby se zaměstnanci cítili dobře, měli chuť spolupracovat a aby firma „hrála pozitivní melodii“. Prakticky to znamená: lídr sleduje nejen co se dělá, ale i jak se u toho lidé cítí. Trochu s nadsázkou: Tradiční management řeší výkon, vibe management řeší náladu, která ten výkon buď pohání, nebo brzdí. A co říkáme o Vibe managementu my dva? To se dozvíte v dnešním povídání
Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi.
Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio .
A co děláme, když si nepovídáme o managementu?
Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR Consult
Michala Henycha pak ve firmě TrimCon .
#management #povidaniomanagementu
Příspěvek Povídání o managementu – Vibe management (162) pochází z Management.cz