Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Úvod

Podcasty

Byznys

Povídání o managementu

Povídání o managementu – Inspirace a učen...

Obrázek epizody Povídání o managementu – Inspirace a učení se (102)

Povídání o managementu

Byznys

,

Management

Povídání o managementu – Inspirace a učení se (102)

Obrázek epizody Povídání o managementu – Inspirace a učení se (102)

Povídání o managementu

Poslechněte si podcast

8. 7. 2024

15 min

InfoKomentáře

O epizodě podcastu

Dnes opravdu již poslední podcast s otázkami, na které se nedostalo v jubilejním 100 díle. Téma je jediné: jak moc se nechat inspirovat zážitky a myšlenkami jiných lidí, nebo jak moc nechat prostoru pro učení se. Je jasné, že odpověď nebude jednoznačná, což ale není v managementu skoro na žádné téma :). Epizodu můžete poslouchat, […] Příspěvek Povídání o managementu – Inspirace a učení se (102) pochází z Management.cz

Dnes opravdu již poslední podcast s otázkami, na které se nedostalo v jubilejním 100 díle. Téma je jediné: jak moc se nechat inspirovat zážitky a myšlenkami jiných lidí, nebo jak moc nechat prostoru pro učení se. Je jasné, že odpověď nebude jednoznačná, což ale není v managementu skoro na žádné téma :).

Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio .

A co děláme, když si nepovídáme o managementu? Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR Consult Michala Henycha pak ve firmě TrimCon .

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Inspirace a učení se (102) pochází z Management.cz

Popis podcastu

Management je naše povolání, ale vlastně i koníček. Baví nás pozorovat, jak rozdílně firmy a organizace přistupují k vedení lidí, jaké nástroje používají ke...