Názory a argumenty: Tereza Zavadilová: Šéfovi se do práce mluvit nebude

Nejen pro levicové aktivisty bývaly nadnárodní korporace jako červený hadr. Symbol velkého kapitálu, který drancuje přírodní zdroje a zneužívá zaměstnance. Uplynulá dekáda ale přinesla v tomto hodnocení pěkný obrat. Z mnohých velkých, nadnárodních firem se totiž stali ukázkoví progresivisté.

Všechno z tématu Politika a zpravodajství můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz .

Obsah epizody:

00:00 - Obrat v hodnocení korporací a nástup progresivismu
00:22 - ESG: definice a firemní aktivity (LGBT, kvóty, uhlík, wellbeing)
00:55 - Zlepšení pracovních podmínek v retailu a obliba zaměstnavatelů
01:14 - IT benefity a postupný konec „hezkého světa“
01:23 - Protiútok americké pravice, návrat k maximalizaci zisku, propouštění v technologiích
01:41 - Trumpovy lednové dekrety proti antidiskriminační politice firem
01:55 - Proč firmy dělaly ESG: reporting, mladí zákazníci a investoři (BlackRock)
02:29 - ESG jako „woke kapitalismus“, firemní ústupy a dopady na zakázky
02:49 - SEC přesouvá moc k managementu a tlumí veřejné a akcionářské tlaky
03:14 - Kritika evropských směrnic a spor o účetní standardy a klimatické výkazy
03:27 - Snižování transparentnosti: konec kvartálních výsledků, přechod na pololetní
03:35 - Epocha zkoušky charakterů: skutečná vs. PR udržitelnost
03:46 - „Klid na práci“ pro šéfy: minimum regulací, stížností a právo silnějšího