Na pozici People Lead má Lucie Nováková v mezinárodní potravinářské společnosti Mondelez na starosti mnoho zaměstnanců a jejich spokojenost. Jak to udělat, aby sladké byly nejen produkty, jejichž výrobou se společnost zabývá, ale i pracovní život jejich zaměstnanců? Podle Novákové je klíčem k úspěchu otevřenost a schopnost si naslouchat. „Je velmi důležité vybudovat prostředí, kde se lidé nebojí mluvit,“ říká Nováková v nové epizodě podcastu Podnikatelka s tím, že pracovním kolektivům v mezinárodním firemním prostředí prospívá i jejich různorodost. „Je moc fajn mít mezi sebou jiné lidi s jinými názory, kteří přináší celému kolektivu jinou perspektivu,“ dodává Nováková.
Na pozici People Lead má Lucie Nováková v mezinárodní potravinářské společnosti Mondelez na starosti mnoho zaměstnanců a jejich spokojenost. Jak to udělat, aby sladké byly nejen produkty, jejichž výrobou se společnost zabývá, ale i pracovní život jejich zaměstnanců? Podle Novákové je klíčem k úspěchu otevřenost a schopnost si naslouchat. „Je velmi důležité vybudovat prostředí, kde se lidé nebojí mluvit,“ říká Nováková v nové epizodě podcastu Podnikatelka s tím, že pracovním kolektivům v mezinárodním firemním prostředí prospívá i jejich různorodost. „Je moc fajn mít mezi sebou jiné lidi s jinými názory, kteří přináší celému kolektivu jinou perspektivu,“ dodává Nováková.
Čestná prezidentka Českomoravské asociace podnikatelek a manažerek (ČMAPM) a majitelka skupiny Dynamic Center Kateřina Haring v podcastu Podnikatelka každý týden představí inspirující českou podnikatelku či manažerku. Plnou verzi podcastu najdete na www.INFO.cz