Stanislav Termann - Problematika řízení lidských zdrojů a identifikace manažerských talentů
O epizodě podcastu
Stanislav Termann působil jako psycholog u vojenského obranného zpravodajství, následně jako manažer ve funkcích personálního ředitele společností Pěkný Unimex, Securitas a Auto ESA. Řadu let se také věnuje lektorské činnosti, zejména v oblasti zvládání stresu, vedení lidí, komunikace a vyjednávání. Koučuje také manažery i profesní odborníky, kde se zaměřuje zejména na oblasti práce s lidskými zdroji. Současně je autorem mnoha publikací např. Umění přesvědčit a vyjednat a další.
V rámci přednášky se seznámíte hlavně s problematikou v oblasti řízení lidských zdrojů a personalistiky - náboru nových zaměstnanců a efektivní komunikace. Dále by se pan doktor chtěl věnovat identifikaci manažerských talentů již u studentů na VŠ a jejich následnému uplatnění. Také se zmíní o prolínání profesí psychologů a personalistů.
Stanislav Termann působil jako psycholog u vojenského obranného zpravodajství, následně jako manažer ve funkcích personálního ředitele společností Pěkný Unimex, Securitas a Auto ESA. Řadu let se také věnuje lektorské činnosti, zejména v oblasti zvládání stresu, vedení lidí, komunikace a vyjednávání. Koučuje také manažery i profesní odborníky, kde se zaměřuje zejména na oblasti práce s lidskými zdroji. Videozáznam této i dalších přednášek naleznete na kanálu YouTube Studium VŠEM.